Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Таблица, которая поможет вам стрясти с менеджеров первичку

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Как УФНС рекомендует применять стандартные вычеты по НДФЛ

5 апреля 2010 37 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Мы обобщили свежие разъяснения московских налоговиков про стандартные вычеты по НДФЛ как на самих работников, так и на их детей. В большинстве случаев налоговики солидарны с Минфином России, и их разъяснения не противоречат официальной позиции. В частности, в УФНС назвали документы, которыми необходимо подтверждать право работников на вычеты. А также разъяснили, кому и в каком размере они положены.

НАПОМНИМ. Стандартный налоговый вычет по НДФЛ на ребенка предоставляют до месяца, в котором доход родителя не превысил 280 000 рублей. С месяца, когда доход превысил этот порог, вычет уже не предоставляется (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Стандартный вычет по НДФЛ в размере 400 рублей предоставляют каждому работнику. Порог дохода составляет 40 000 рублей (подп. 3 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Как УФНС рекомендует применять стандартные вычеты по НДФЛ

   

Вопрос компании Рекомендации московских инспекторов Комментарий «УНП»
Какие документы необходимо представить родителю для получения стандартного вычета по налогу на доход в двойном размере? Заявление, свидетельство о рождении, документ о проживании ребенка с родителями и подтверждение, что второй родитель вычет не получает. В последнем документе должна быть информация о том, что у него есть доход, облагаемый по ставке 13 процентов, который не превышает 280 000 рублей (письмо* от 22.07.09 № 20-15/3/075382@) Документом, подтверждающим, что второй родитель не получает вычет на своей работе, может быть копия его заявления, поданного по месту работы об отказе в вычете. А документом о совместном проживании может быть справка жилищно-коммунальной службы (см., например, письмо Минфина России от 30.07.09 № 03-04-06-01/199)
Может ли компания отказать сотруднику в предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка? Компания не вправе отказать сотруднику в вычетах по НДФЛ. Если он обратился с заявлением и приложил документы, подтверждающие свое право, то вычет предоставить следует обязательно (письмо от 21.08.09 № 20-14/3/087475@) Если новый сотрудник принес справку с прежней работы, где есть доходы, но вычеты не предоставлены, то, по мнению ФНС России, ему можно рассчитать их с начала года (письмо от 30.07.09 № 3-5-04/1133@). Это нам также подтвердили в ФНС
Гражданин Республики Беларусь работает в российской компании. Он служил в Афганистане, у него есть удостоверение участника военных действий. Имеет ли он право на стандартный вычет в размере 500 рублей? Гражданин Белоруссии, участник военных действий, не имеет права на вычет в размере 500 рублей. Ведь его удостоверение выдано в другом государстве (письмо от 17.07.09 № 20-15/3/073884@) Вычеты по НДФЛ в 400 рублей гражданину Белоруссии предоставляют с первого месяца его работы в России при условии, что с ним заключен трудовой договор на срок свыше 183 дней (п. 1, 2 Протокола от 24.01.06)
Вправе ли родители получить стандартные вычеты на ребенка, который является слушателем высшего военно-учебного заведения очной формы обучения? Родители слушателя военного учебного заведения получают вычеты, пока ребенку не исполнится 24 года (подп. 4 п. 2 ст. 218 НК РФ). Статус слушателей в части образования приравнивается к статусу студента вуза (письмо от 17.04.09 № 20-15/3/037522@) Если ребенок является учащимся очной формы обучения, аспирантом, ординатором, студентом, то вычет родителям предоставляется до 24 лет. То же самое относится и к детям, которые обучаются в военных вузах (письмо Минфина России от 17.07.09 № 03-04-05-01/571)
* Здесь и далее письма Управления ФНС России по г. Москве.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка