Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Проверьте себя в налогах и учете

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Компании, принимающие на работу безвизовых иностранцев

31 мая 2010 8 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Компании, принимающие на работу безвизовых иностранцев, с 1 июля 2010 года должны сообщать в миграционную службу и службу занятости не только о заключении трудовых договоров с такими сотрудниками, но и об их увольнении и уходе в отпуск без содержания на срок более месяца в течение года.

Новые правила ввел Федеральный закон от 19.05.10 № 86-ФЗ, и в нем сразу же обнаружилась неясность. Непонятно, идет речь о единовременном отпуске более месяца или же о суммарной продолжительности всех отпусков за свой счет, которые работник брал за год (подп. «м» п. 5 ст. 1 закона № 86-ФЗ). В Роструде уверены, что правильный вариант первый. Скажем, если иностранец в течение года два раза брал отпуск без сохранения зарплаты по три недели каждый, то никаких уведомлений в органы ФМС и службу занятости представлять не надо. Но для компании, возможно, будет безопаснее направить уведомления, когда суммарный неоплачиваемый отпуск работника-иностранца в текущем году достигнет месяца. Ведь если трудинспекторы станут толковать эту неясность иначе, чем Роструд, то могут оштрафовать на сумму до 5000 рублей (ст. 19.7 КоАП РФ).

Уведомления об отпуске и увольнении можно оформлять в произвольном виде. Специальных форм чиновники пока не утверждали.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка