Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Готовы ли вы к проверкам

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Выплатить пособие временно пребывающему иностранцу можно без больничного листа

7 июня 2010 11 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

«Недавно у нас заболела иностранная сотрудница. В поликлинике листок по временной нетрудоспособности ей не выдали, объяснив это тем, что она временно пребывает в нашей стране. Как в кадровых документах оформить отсутствие сотрудницы? И должны ли мы оплатить ей время болезни?..»

Мария, отсутствие сотрудницы на работе по причине болезни может подтвердить справка, выданная поликлиникой. В этом нас заверили специалисты инспекций по труду на местах. В табеле учета рабочего времени эти дни будут отмечены как дни болезни.

Что касается пособия, то временно пребывающим в нашей стране иностранным работникам оно не положено. На них не распространяется законодательство об обязательном социальном страховании (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Компании, конечно, ничто не запрещает по собственной инициативе оплачивать таким работникам дни болезни за свой счет. Например, исходя из МРОТ или установить фиксированную сумму. Если компания включит это условие в коллективный договор, то тогда оплачивать период болезни обязательно.

Но налоговые инспекторы могут не принять расходы на выплату такого «добровольного» пособия иностранным работникам. Недавно чиновники Минфина России высказали мнение, что расходы на пособия, не подтвержденные больничным листом, необоснованны (письмо от 21.05.10 № 03-03-06/1/340). Правда, про временно пребывающих иностранцев в письме напрямую не сказано, но не исключено, что инспекторы могут распространить этот запрет и на таких сотрудников. Тогда проверяющим можно возразить следующее. Если компания включила в коллективный договор дополнительные гарантии работникам, подобные выплаты обоснованны. И их можно учесть как расходы на оплату труда на основании пункта 25 статьи 255 Налогового кодекса. Однако не исключено, что свою правоту получится отстоять только в суде.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка