Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Коротко о других изменениях

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Продолжительность рабочего времени педагогов

23 ноября 2005 1911 просмотров

И Тимофеева

Для педагогов Трудовой кодекс предписывает устанавливать сокращенное рабочее время. Верхний предел времени работы педагогов ограничен 36 часами в неделю. Мы расскажем о том, какие особенности трудовое законодательство предусматривает для разных категорий педагогов.

Сокращенное время работы

Право на сокращенную рабочую неделю для педагогических работников гарантировано статьей 333 Трудового кодекса РФ и пунктом 5 статьи 55 Закона «Об образовании».

Причем продолжительность рабочего времени для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается с учетом особенностей их труда на основании постановления Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. № 191.

Представим конкретную продолжительность рабочего времени, установленную для педагогических работников, в таблице: стр. 1, стр. 2.

Также должностные оклады за 36 часов в неделю выплачиваются специалистам (дефектологам, психологам, логопедам и др.) психолого-педагогических и медико-психологических комиссий, за исключением работников, перечисленных в таблице .

Нормы часов преподавательской работы

Для педагогов наряду с сокращенной продолжительностью рабочего времени устанавливается норма учебной нагрузки, в пределах которой должны проводиться занятия с учащимися. Ставки заработной платы педагогических работников определяются исходя из установленной им нормы часов учебной нагрузки (объема педагогической работы) в неделю.

Кроме часов преподавательской (учебной) работы рабочее время педагогов включает в себя воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и утвержденным режимом рабочего времени учреждения.

Обратите внимание, что норма часов определена в астрономических часах и включает уроки и перемены между ними.

Представим их в таблице: стр. 1, стр. 2.

Отдельно установлены нормы педагогической работы за ставку заработной платы некоторым категориям педагогических работников:

Остальная часть педагогической работы не конкретизирована по количеству часов. Обычно порядок исполнения прочих должностных обязанностей закреплен в уставе и (или) в правилах внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения. К этой педагогической работе можно отнести, например:
– участие в работе педагогических, методических советов, проведение родительских собраний, консультаций, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;
– дежурство в образовательном учреждении в период образовательного процесса, наблюдение за выполнением режима дня учащимися;
– выполнение дополнительных обязанностей, непосредственно связанных с образовательным процессом (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами), и др.

Сверхурочные

Преподавательская (педагогическая) работа, выполненная сверх установленных норм, которые указаны в таблицах, оплачивается дополнительно исходя из получаемой работником ставки. Такая доплата производится в одинарном размере. Месячный заработок тогда рассчитывают по формуле:
Ст xФакт ,Норм

где Ст – ставка зарплаты; Факт – фактически отработанное количество часов за неделю; Норм – норма часов за ставку в неделю.

Совместительство

В то же время, если работник постоянно перерабатывает, его можно оформить как совместителя по другой педагогической деятельности.

При этом обратите внимание на положения, содержащиеся в постановлении Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 41. Там сказано, что продолжительность работы по совместительству в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору она не может превышать:
– для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) – половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
– для педагогов, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, – 16 часов в неделю.

В то же время педагогическая работа высококвалифицированных специалистов на условиях совместительства с согласия работодателя может осуществляться в образовательных учреждениях повышения квалификации и переподготовки кадров в основное рабочее время с сохранением заработной платы по основному месту работы.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться





  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Упрощенка 9 декабря 2016 16:00 Оплата больничного листа в 2017 году
Кдело 9 декабря 2016 13:00 Нормирование труда

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка