Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как зачесть расходы на ремонт в счет аренды

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Трудинспекторы рассказали, за что теперь штрафуют работодателей

23 августа 2010 2 просмотра

Печатная версия
Электронная газета

Сейчас самое время перепроверить тексты трудовых договоров и правил трудового распорядка, охрану труда и зарплату за работу в выходные и праздники. По данным Госинспекции труда в Москве, число трудовых нарушений и суммы штрафов за них в апреле–июне увеличились в разы. Возможно, это связано с тем, что работники стали активнее жаловаться – во втором квартале трудинспекторам поступило почти 3000 заявлений (на 50% больше, чем в первом квартале).

Во втором квартале в ходе 1549 проверок (на 6% больше, чем в первом квартале) выявлено 12 600 нарушений (прирост – 8%). Число компаний и должностных лиц, оштрафованных по статье 5.27 КоАП РФ, выросло до 935 (на 10%). Сумма штрафов – 9 млн рублей (на 64% больше).

Прием и увольнение. При приеме сотрудников работодатели не ставят в договорах дату начала и место работы, не прописывают условия оплаты труда, размер оклада и дни выплаты зарплаты, а при увольнении не выдают трудовые книжки (ст. 57, 84.1, 136 ТК РФ). Число подобных нарушений выросло почти на 70 процентов: с 480 до 802.

Время работы и отдыха. В правилах внутреннего распорядка компаний не прописаны режим работы и время обеда, не ведется учет отработанного времени, не предоставляются ежегодные отпуска (ст. 91, 124 ТК РФ). Таких нарушений за последний квартал стало в два раза больше: 227 против 123.

Выплаты. Компании не оплачивают работу в выходные и праздники, не перечисляют детские пособия, в день увольнения работника не выдают все причитающиеся ему суммы. В итоге число нарушений, связанных с оплатой труда, увеличилось с 457 до 546 (на 20%).

Охрана труда. Львиная доля претензий инспекторов (87%) по-прежнему приходится на эту сферу. К аттестации рабочих мест компании продолжают относиться формально. Между тем это может закончиться прокурорской проверкой и даже судом (см. «УНП» № 25, 2010, стр. 1 московской вкладки).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка