Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Перемены в работе, которые готовят чиновники и законодатели

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Вправе ли сотрудник ходить в отпуск по выходным

21 сентября 2010 12 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Вправе ли сотрудник ходить в отпуск по выходным?

Формально такого запрета Трудовой кодекс не содержит, ведь он не ограничивает отпуск конкретными днями недели. Кроме того, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска исчисляется не в рабочих, а в календарных днях (ст. 115 ТК РФ), поэтому компания теоретически может предоставлять сотруднику законный отдых и по два дня в неделю, в том числе в субботу и воскресенье.

Однако, по моему мнению, этот способ для работодателя весьма небезопасен. Ведь предоставление отпуска только на выходные дни – это скрытая форма выплаты сотруднику компенсации за неиспользованный отдых, потому что в выходные дни он и так отдыхал бы. А компенсацию выплачивать, как известно, можно только за ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней (ч. 1 ст. 126 ТК РФ). По этим причинам при проверке трудинспекция обязательно обратит внимание на подобный «частичный» отпуск и ей нетрудно будет доказать, что на самом деле работодатель завуалировал выплату компенсации предоставлением отдыха в выходные дни. Так что использовать на практике я бы такой способ не советовал, даже несмотря на то, что прямо он кодексу не противоречит.

Сотрудник должен отгулять за один раз минимум 14 календарных дней, остальной отпуск можно брать частями на любое количество дней (ст. 125 ТК РФ).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка