Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Одной проблемой с НДС стало меньше

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Выплатить больничный новому сотруднику

5 октября 2010 10 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

ВЫПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ НОВОМУ СОТРУДНИКУ

Если компания приняла на работу сотрудника и он сразу же заболел, ему положено пособие по нетрудоспособности. Сколько времени сотрудник проработал, значения не имеет (ст. 183 ТК РФ, ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Если больничный работнику дают в тот же день, когда он был принят на работу, пособие считают из оклада. Если же сотрудник заболел днем позже – из зарплаты, начисленной за первый рабочий день.

РАСПРЕДЕЛЯТЬ ДОХОДЫ ПРИ ПОЭТАПНОЙ СДАЧЕ РАБОТ

При выполнении длительных работ выручку распределяют между отчетными периодами. Но если в договоре есть условие о поэтапной сдаче, распределять выручку нельзя (п. 2 ст. 271 НК РФ). Признавать доходы надо в периоде, когда заказчик принял работы по конкретному этапу (письмо Минфина России от 09.06.09 № 03-03-06/1/384, постановление Федерального арбитражного суда Кавказского округа от 30.07.10 № А32-13738/2009-46/131).

ЗАЯВЛЯТЬ ВЫЧЕТ ПО ОПОЗДАВШЕМУ СЧЕТУ-ФАКТУРЕ

Чиновники уверены, что если поставщик выставил счет-фактуру позже чем через пять календарных дней после отгрузки или получения предоплаты, то принять НДС к вычету нельзя (письмо Минфина России ). Однако в судах компаниям удается доказать, что вычет налога в любом случае можно заявить в периоде, когда счет-фактура получен (постановление Президиума ВАС РФ от 15.06.10 № 2217/10).

ВЫДАВАТЬ ЗАЙМЫ В ЛЮБЫХ КОЛИЧЕСТВАХ

Часто компании опасаются регулярно выдавать займы физлицам и организациям под проценты. Ведь это могут признать финансовой деятельностью, на которую нужна лицензия. Но такие опасения беспочвенны, заверил Минфин в своем письме . Чиновники подтвердили, что в законодательстве нет запрета на выдачу займов под проценты. И количество займов или их получателей роли не играет. Лицензия все равно не нужна.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Бюджетник 28 марта 2017 15:00 Электронный больничный
Кдело 28 марта 2017 12:00 Дата трудового договора

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка