Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Больше не платите НДФЛ с банковских комиссий

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Как раздать подарки, чтобы учесть их стоимость в расходах

16 ноября 2010 67 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Чиновники в преддверии праздников добавили главбухам забот, разъяснив, что расходы на подарки контрагентам . В прошлом году эти презенты их не смущали и они были не против их учета, если компания могла экономически обосновать затраты (письмо от 27.03.09 № 03-03-06/2/65).

Конечно, утверждение чиновников спорно и у компаний есть возможность списать расходы на подобные презенты в налоговом учете. Главное – заранее обосновать цель вручения подарков и оформить необходимые документы. Есть несколько безопасных способов.

Как раздать подарки, чтобы учесть их стоимость в расходах

   

Способ вручения подарков Как учитывать расходы Какие документы оформить
Подарки контрагентам
Организовать и провести рекламную акцию, в ходе которой вручить участникам подарки и сувениры Стоимость врученных в ходе рекламной акции подарков и сувениров можно учесть как расходы на рекламу. Эти затраты нормируют. Списать можно не более 1 процента от выручки. Основание – пункт 4 статьи 264 НК РФ Необходимы приказ о проведении рекламной акции в общедоступном месте и с условием, что участником акции может стать любой желающий, смета на акцию, акт на списание розданных подарков и сувениров
Изначально включить презент в стоимость товара (работы, услуги) и вручить его в комплекте Когда презент включен в стоимость товара, работы или услуги, то расходы на презент можно учесть в стоимости реализуемого товара, работы или услуги Обосновать вручение презента можно положениями учетной политики, актами списания, накладными и другими документами. Главное, чтобы из документов было видно, что полная себестоимость товара сложилась в том числе из расходов на презент
Заказать сувениры со своим логотипом и вручить их на деловой встрече с контрагентами Расходы на подобные сувениры с символикой компании можно списать как представительские (п. 2 ст. 264 НК РФ). Согласны с этим и судьи (постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от 05.10.10 № КА-А41/11224-10). Конфеты и спиртные напитки, врученные контрагентам на деловой встрече, также можно списать в составе представительских расходов. Аналогичного мнения придерживаются и чиновники (письмо Минфина России ) Учесть расходы на подарки как представительские помогут приказ о проведении деловой встречи с программой мероприятия, смета затрат, а также составленный по итогам встречи акт о произведенных расходах и результатах деловой встречи. Главное, чтобы из документов следовало, что расходы на презенты были связаны с приемом представителей контрагентов с целью установления и поддержания с ними дальнейшего взаимного сотрудничества
Подарки сотрудникам
Вручить сотрудникам подарки в качестве поощрения за труд Подарки, которые выдают за добросовестную и успешную работу, компания может учесть в составе расходов на оплату труда (письмо Минфина России ) Обязанность по выдаче таких презентов надо закрепить в трудовом, коллективном договоре или положении об оплате труда и премировании (ст. 255 НК РФ, ст. 191 ТК РФ). На выдачу таких вознаграждений за труд руководитель оформляет приказ о поощрении

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какими вопросами сотрудники замучили вашу бухгалтерию?

Сотрудники хоть раз просили завысить или занизить доходы в справке 2-НДФЛ?

Сотрудники хоть раз говорили, что вы им неправильно рассчитали зарплату или др. выплаты?

Сотрудники просят пояснить, что за суммы в их расчетных листках?

Сотрудники требуют 13-ую зарплату или дополнительные выплаты?

Сотрудники просят объяснить, как они могут получить налоговые вычеты?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка