Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Формально заполняем журналы по охране труда

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Можно выплатить выходное пособие в размере оклада

7 декабря 2010 5 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

«У нас в компании на конец декабря запланировано сокращение штата. В законодательстве предусмотрено при выплате выходного пособия рассчитывать средний заработок. А можем ли мы не рассчитывать средний заработок, а просто выплатить пособие в размере оклада?..»

Анна, можно выплатить выходное пособие в размере оклада и предусмотреть такой размер в трудовом или коллективном договоре. Но каждый раз при расчете надо проверять, не будет ли оклад ниже суммы пособия, рассчитанного исходя из среднего заработка. Ведь положения локальных актов не должны ухудшать положение работника.

Заметим, что если оклад превысит размер пособия, рассчитанный исходя из среднего заработка, то с превышения понадобится заплатить НДФЛ. Ведь в сумме превышения пособие не является установленной законодательством компенсационной выплатой. Такого мнения придерживаются и чиновники (письмо Минфина России от 30.04.09 № 03-03-06/1/289).

В отношении страховых взносов в фонды с суммы превышения официальных разъяснений Минздравсоцразвития нет. Однако Минфин ранее разъяснял, что выплаты, превышающие размеры, установленные статьей 178 ТК РФ, пособиями не являются, поэтому облагаются ЕСН в общеустановленном порядке (письмо Минфина России ). Мы считаем, что взносы также безопаснее заплатить.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка