Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

О подвохах в пособиях и компенсациях

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Норма рабочего времени в мае составляет 152 часа

14 декабря 2010 18 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

«Нашему мастеру установлен оклад 9020 рублей и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом месяц. Сотрудник потребовал, чтобы мы пересчитали ему зарплату за май. В этом месяце он работал по графику 13 смен по 12 часов, из которых две смены пришлись на праздничные дни 1 и 9 мая, всего 156 часов. Кроме того, по приказу руководителя сотрудник выходил на работу в свои выходные 4 и 5 мая и тоже отработал по 12 часов. В компании часовую тарифную ставку из установленной месячной считают путем деления ее на количество рабочих часов по норме соответствующего месяца. Какой должна была быть зарплата за май, если за месяц сотрудник отработал 180 часов?..»

Ирина, зарплата работника за май должна была составить 13 708,03 руб. (9020 + 1424,21+ 415,40 + 2848,42). При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени в мае составляет 152 часа. Сотрудник отработал норму полностью, поэтому за эти часы ему требовалось начислить оклад – 9020 рублей. В праздничные дни 1 и 9 мая сотрудник отработал 24 часа в пределах месячной нормы рабочего времени. За эти дни ему положена доплата в размере одинарной часовой ставки сверх оклада (ч. 1 ст. 153 ТК РФ). Сумма этой доплаты составит 1424,21 руб. (9020 руб. / 152 ч х 24 ч).

В мае сотрудник отработал сверхурочно 4 ч (156 – 152). Первые два часа такой работы оплачивают в полуторном размере, а последующие часы – уже в двойном размере (ст. 152 ТК РФ). Таким образом, оплата этих сверхурочных составит в общей сложности 415,4 руб. ((9020 руб. : 152 ч х 2 ч х 1,5) + (9020 руб. : 152 ч х 2 ч х 2)). В выходные дни 4 и 5 мая сотрудник работал сверх месячной нормы рабочего времени, поэтому 24 часа работы необходимо было оплатить в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ). Сумма оплаты составит 2848,42 руб. (9020 руб. : 152 ч х 24 ч х 2).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка