Журнал, справочная система и сервисы
№4
Февраль

В свежем «Главбухе»

Коллеги путают, когда заработок для пособий делить на 730, 731 и 732

Подписка
Подарки и скидки здесь!
№4

Малооплачиваемые сотрудники получают пособия из «минималки»

22 февраля 2011 4 просмотра

Печатная версия
Электронная газета

При назначении пособия может выясниться, что у сотрудника не было заработка за два предшествующих календарных года. Либо средний заработок за два года в расчете за полный календарный месяц может получиться ниже федерального МРОТ. Тогда пособие назначают из федеральной «минималки» на день наступления болезни, отпуска по беременности или по уходу за ребенком (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Допустим, сотрудник болел с 25 по 31 января 2011 года. В компании он трудится с мая 2010 года, за период с мая по декабрь 2010 года начисленная зарплата составила 80 000 руб. Страховой стаж – два года. Сведений о заработке с предыдущего места работы он не представил, поэтому учитываем только выплаты по текущему месту работы. Сначала посчитаем среднедневной заработок по общим правилам, он составит 109,59 руб. (80 000 руб. : 730 дн.).

Затем определим заработок из МРОТ. Порядок его подсчета закреплен только в проекте поправок в постановление Правительства РФ от 15.06.07 № 375. Надо взять МРОТ на день наступления страхового случая и умножить его на 24, а затем поделить на 730. Он составит 142,36 руб. (4330 руб. ? 24 мес. : 730 дн.).

Теперь сравним его со среднедневным заработком, рассчитанным по общим правилам. Пособие рассчитывают исходя из большей суммы: 142,36 руб. 109,59 руб. А значит, пособие надо начислить исходя из МРОТ. Стаж работника меньше пяти лет и размер дневного пособия определяют как 60 процентов среднедневного заработка, он составит 85,42 руб. (142,36 руб. ? 60%). За время болезни сотруднику надо назначить пособие в размере 597,94 руб. (85,42 руб. ? 7 дн.).

КСТАТИ. Сотрудникам, которые трудятся на полставки, заработок из МРОТ считают пропорционально (4330 руб. ? 0,5 ? 24 мес. : 730 дн.).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Вы уже перешли на онлайн-кассы?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка