Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как бухгалтеру ужиться с любым начальником

Подписка
Срочно заберите все!
№24

В каком размере с этого года предоставлять стандартные вычеты

8 марта 2011 9 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

При приеме на работу сотрудники пишут заявление на предоставление стандартных налоговых вычетов. Надо ли в начале года снова получать от них такие заявления?

Это зависит от того, как составлено прежнее заявление на вычет. Если в заявлении написан конкретный период, за который нужно предоставить вычеты, а также их размер, без нового заявления не обойтись. А вот если заявление было «бессрочное» и без суммы вычетов, то каждый год писать новое не надо (п. 3 ст. 218 НК РФ). С этим согласны и специалисты Минфина России (письмо от 27.04.06 № 03-05-01-04/105).

В каком размере с этого года предоставлять стандартные вычеты на себя и детей?

Размер стандартных вычетов пока не изменился (подп. 3, 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). На работника его предоставляют в размере 400 руб. за каждый месяц, пока сумма доходов не превысит 40 000 руб. А на ребенка – в размере 1000 руб. до того момента, пока доходы не превысят 280 000 руб.

Законопроект об отмене вычета в размере 400 руб. и об увеличении «детских» вычетов пока не принят. Если его примут, то на одного ребенка вычет составит 1000 руб., на двоих детей – 2400 руб., на троих – 5400 руб., а на каждого четвертого и последующего ребенка – 3000 руб. То есть «детские» вычеты надо будет пересчитать с начала года. А вот стандартный вычет пересчитывать не потребуется, отменить его смогут только со следующего года.

Сотрудник трудится в компании с начала года, но заявление на стандартные вычеты подал только в марте. Предоставить ему вычеты надо с начала года?

Да, ведь сроки подачи заявления на стандартные вычеты кодекс не устанавливает (п. 3 ст. 218 НК РФ). Излишне удержанным налог в данном случае не считается, поэтому возвращать его на расчетный счет сотруднику не требуется (п. 1 ст. 231 НК РФ). Это нам подтвердили и в ФНС России.

Сотрудница получает «детский» вычет в двойном размере как единственный родитель. Недавно она вышла замуж, имеет ли она право на двойной вычет?

Нет, никаких послаблений в кодекс в этой части не вносили (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Если единственный родитель вступает в брак, то он лишается права на двойной вычет. С месяца, следующего за месяцем, когда сотрудница вступила в брак, вычет на ребенка ей положен в одинарном размере (письмо Минфина России ).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка