Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

О подвохах в пособиях и компенсациях

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Есть два способа оплатить работу в ночь с 26 на 27 марта

15 марта 2011 3 просмотра

Печатная версия
Электронная газета

В ночь с 26 на 27 марта надо последний раз перевести часы на час вперед. Работники, смена которых попала на этот период, отработают на один час меньше. При суммированном учете рабочего времени оплачивают фактически отработанное время. А вот если такого учета нет, как оплатить потерянный час работы, не ясно. На практике используют два варианта расчета.

Есть два способа оплатить работу в ночь с 26 на 27 марта. Допустим, сотрудник должен отработать в марте 25 смен по 7 часов. Оклад работника 20 000 рублей. Одна смена выпала в ночь с 26 на 27 марта 2011 года. В результате перевода часов работник отработал за месяц 174 часа. Норма рабочих часов за март 2011 года – 175 часов. 12 смен, в том числе смена с 26 на 27 марта, выпали на ночное время. Доплата за работу в ночное время составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (ст. 154 ТК РФ). Рассчитаем зарплату сотрудника за март.

 Если выпавший час считать отработанным, то количество часов соответствует норме рабочего времени. А значит, повременная оплата равна окладу – 20 000 руб. Рассчитаем доплату за ночное время. Часовая ставка равна 114,29 руб. (20 000 руб. : 175 ч). В ночное время отработано 84 ч (12 смен х 7 ч). Доплата за ночное время составит 1920,07 руб. (114,29 руб. х 84 ч х 20%). Общая сумма зарплаты: 21 920,07 руб. (20 000 + 1920,07).

Если выпавший час считать неотработанным, то число отработанных часов составит 174. Размер часовой ставки тот же – 114,29 руб. (20 000 руб. : 175 ч). Повременная оплата будет равна 19 886,46 руб. (114,29 руб. х 174 ч). В ночное время отработано 83 ч (6 ч + 11 смен х 7 ч). Доплата за ночное время: 1897,21 руб. (114,29 руб. х 83 ч х 20%). Теперь посчитаем компенсацию за неотработанный час в размере 2/3 ставки (ст. 155 ТК РФ). Она равна 76,19 руб. (1 ч х 2 : 3 х 20 000 руб. : 175 ч). Общая сумма зарплаты за март: 21 859,86 руб. (19 886,46 + 1897,21 + 76,19).

Компании безопаснее оплатить работу как за полную смену – вариант № 1, ведь он выгоднее сотрудникам. На нем же настаивают и специалисты Минздравсоцразвития России. По их мнению, несмотря на то, что из-за перевода часов рабочее время сократится на час, зарплата из-за недоработки уменьшаться не должна.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Упрощенка 9 декабря 2016 16:00 Пособия ФСС в 2017 году
Кдело 9 декабря 2016 13:00 Нормирование труда

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка