Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Формально заполняем журналы по охране труда

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Иногда сотруднице положено сразу два пособия

29 марта 2011 5 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Одна из сотрудниц в середине 2010 года родила сына. Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и трудится у нас на условиях неполного рабочего дня. Недавно она заболела. Назначать ли пособие по такому листку нетрудоспособности? Если да, то требуется ли для расчета пособия брать заработок сотрудницы за прошлый год?

Да, иногда положено сразу два пособия и пособие по нетрудоспособности необходимо назначить. Тем сотрудницам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но при этом трудятся на условиях неполного рабочего дня, больничный листок выдают на общих основаниях (п. 24 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.07 № 514). Положено им и больничное пособие (ст. 5, 6 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Cотрудница не теряет право на пособие по уходу за ребенком (ст. 11.1 закона № 255-ФЗ).

По общему правилу в расчетный период для пособия по нетрудоспособности входят 2009 и 2010 годы. Однако в прошлом году сотрудница была в декретном отпуске. Значит, его можно заменить на 2008-й. Конечно, при условии, что это приведет к увеличению пособия и что сотрудница напишет специальное заявление на этот счет (ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка