Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

О чем еще недавно спорили компании с проверяющими

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Минимальная доплата сотрудникам за ночной час работы сейчас составляет 20 процентов

12 апреля 2011 2 просмотра

Печатная версия
Электронная газета
Нашим работникам установлен многосменный режим работы. Отраслевые соглашения мы не применяем. По коллективному договору доплата составляет 20 процентов за каждый час работы в ночное время. Сотрудники считают, что мы должны доплачивать им 20 процентов за вечернюю смену и 40 процентов за ночную. Так ли это?

Минимальная доплата сотрудникам за ночной час работы сейчас составляет 20 процентов. Нет, работу в ночное время надо оплатить в повышенном размере. Таковы требования статьи 154 ТК РФ. Минимальный размер такой доплаты сейчас закреплен в постановлении Правительства РФ от 22.07.08 № 554. Там сказано, что доплата за каждый час работы должна быть не менее 20 процентов от ставки сотрудника. Оплачивать работу в ночную смену в большем размере надо, только если компания сама установила более высокую надбавку в коллективном договоре.

Доплачивать 20 процентов за вечернюю смену и 40 процентов за ночную смену, если это не предусмотрено коллективным договором, компания не должна. Прежде такие доплаты были прямо прописаны в подпункте «а» пункта 9 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12.02.1987 № 194. Однако после того, как было принято постановление № 554, положения подпункта «а» пункта 9 постановления № 194 больше не действуют. Такой вывод содержится в определении Верховного суда РФ от 12.11.08 № ГКПИ08-2113 и письме Роструда от 28.10.09 № 3201-6-1. Как мы выяснили, аналогичного мнения сейчас придерживаются и специалисты Минздравсоцразвития России.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка