Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Трудинспекторы уточнили, за сколько дней надо выдавать отпускные

7 июня 2011 15 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Выдать отпускные сотруднику необходимо за три календарных дня до начала отпуска, так считают в большинстве госинспекций труда региона, хотя законодатели не уточнили, в каких днях исчислять этот срок – в рабочих или календарных. Мы выяснили это в ходе опроса всех инспекций Урала – мнения у проверяющих разные.

Трудинспекторы уточнили, за сколько дней надо выдавать отпускные. Так, в трудинспекциях по Пермскому краю , а также Курганской, Челябинской и Свердловской областей нам сообщили, что выдать сотруднику отпускные положено за три календарных дня до начала отпуска. А если срок выпадает на субботу или воскресенье, то тогда рассчитаться с сотрудником можно в понедельник. Трудинспекторы заверили, что такая вынужденная задержка не будет нарушением и штрафы компании не грозят.

Согласны с коллегами в Госинспекции по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, но с оговоркой: если день оплаты придется на выходные, то отпускные надо выдать заранее – в пятницу. Так компания избежит претензий работников и вопросов трудинспекторов на проверке.

Осталось неясным, на какие дни – календарные или рабочие – ориентироваться работодателям Оренбургской и Тюменской областей. «Как в кодексе написано, так и платите. Сказано за три дня, значит за три дня. Раз законодатели не разъяснили, рабочие они или календарные, то и мы не будем», – заявили в оренбургской трудинспекции. Но добавили, что компания вправе сама определить, когда выплачивать отпускные. В таких случаях, конечно, считать срок выдачи отпускных в рабочих днях, тогда уличить компанию в нарушении трудового законодательства у проверяющих вряд ли получится.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка