Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Сотрудникам можно установить зарплату ниже среднеотраслевой

26 июля 2011 9 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

«Планируем открыть в Санкт-Петербурге салон красоты. Налоговики обычно контролируют уровень зарплат. На каком уровне безопаснее установить ее сотрудникам салона красоты, в частности парикмахерам?..»

Безопаснее ориентироваться на среднеотраслевую зарплату в Санкт-Петербурге. Именно этот показатель берут за отправную точку налоговики при проверке. Данные о среднемесячной зарплате по видам экономической деятельности в Санкт-Петербурге можно найти на сайте территориального отделения статистики petrostat.gks.ru в разделе «Санкт-Петербург в цифрах» «Уровень жизни» «Основные показатели». Так, для компаний, предоставляющих прочие коммунальные, социальные и персональные услуги, куда среди прочих входят и парикмахерские, среднемесячная зарплата составляет 25 331 рубль.

Между тем компания имеет полное право установить зарплату ниже средней по отрасли. Ведь никакой ответственности за несоблюдение данного показателя законодательство не предусматривает. Максимум, чем рискует в этой ситуации компания, – это запрос из инспекции с просьбой пояснить, почему зарплата не соответствует средней. В ответ можно сообщить, что компания установила оклады исходя из своего финансового положения. Обычно инспекторов такой ответ устраивает.

Главное, чтобы зарплата была не ниже регионального МРОТ, а он в Санкт-Петербурге сейчас составляет 7300 рублей (ст. 133.1 ТК РФ, Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2011 год от 29.12.10 № 63-с). Иначе трудинспекторы будут вправе оштрафовать компанию за нарушение трудового законодательства на сумму от 30 000 до 50 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка