Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как инспекции ужесточают работу с компаниями

Подписка
Срочно заберите все!
№24

С 1 сентября 2011 года утверждена новая областная «минималка»

6 сентября 2011 2 просмотра

Печатная версия
Электронная газета

С 1 сентября 2011 года утверждена новая областная «минималка», она возросла с 5930 до 6100 рублей. Новый МРОТ утвержден региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2011–2012 годы между правительством Ленинградской области, объединениями профсоюзов и работодателей.

По соглашению МРОТ не включает стимулирующие и компенсационные выплаты сотрудникам, поэтому 6100 рублей – это чистый оклад.

Новый МРОТ обязателен для всех работодателей области, но только по умолчанию. Если компания изъявит желание от него отказаться, у нее есть на это 30 дней со дня опубликования трехстороннего соглашения (то есть до 3 октября 2011 года). В этом случае зарплаты в компании должны быть не ниже федерального МРОТ – 4611 рублей (ст. 133.1 ТК РФ). Если платить меньше, компанию могут оштрафовать на сумму до 50 000 рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Если работодатель все же решит отказаться от областной «минималки», заявление надо подать в Комитет по труду и занятости населения по адресу: 198207, г. Санкт-Петербург, Трамвайный пр., д. 12, корп. 2 . При этом в заявлении надо привести основания для отказа. Например, работодатели могут мотивировать отказ сохранением рабочих мест или ростом тарифов на коммунальные услуги.

В областной Госинспекции труда нам рассказали, что отказ от региональной «минималки» может спровоцировать повышенное внимание к деятельности компании. Поэтому безопаснее все же повысить оклады до нового минимума.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка