Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Что срочно ждет от вас инспекция

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Когда с будущей мамой можно расторгнуть срочный договор

4 октября 2011 7 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

«…Одна из наших сотрудниц до августа 2012 года находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. На время ее отсутствия мы взяли на работу другую сотрудницу по срочному трудовому договору. Однако эта сотрудница в декабре тоже должна родить ребенка. Вправе ли мы расторгнуть с ней срочный договор в августе 2012 года? Или надо ждать, пока у нее закончится отпуск по уходу за ребенком?..»

Когда с будущей мамой можно расторгнуть срочный договор.

Вы вправе расторгнуть договор с сотрудницей до окончания ее отпуска по уходу за ребенком. Но есть ограничение.

Компания заключила срочный трудовой договор для исполнения обязанностей отсутствующего работника (ч. 1 ст. 59 ТК РФ). А такой контракт заканчивается, как только основной сотрудник выходит на работу (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Однако прежде чем расторгнуть договор со «срочницей», ожидающей ребенка, необходимо предложить ей все вакантные должности – как соответствующие ее квалификации, так и нижестоящие (ч. 3 ст. 261 ТК РФ). Только если сотрудница откажется от перевода, у компании появятся основания для расторжения договора.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка