Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

На каких бухгалтерских документах печати больше не нужны

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Если сотрудник трудился в праздник

8 ноября 2011 11 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

По закону 4 ноября – нерабочий праздничный день, а рабочее время накануне сокращенное. Но привлекая к работе в праздники, которые случаются не так часто, на практике иногда ошибаются в оплате таких дней. Занижение заработка приводит к спорам с работниками, компанию могут оштрафовать до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Недоплачивают ставку

За работу в праздник сотрудники обычно берут отгул. Раз сотрудник отработал то же число часов, ему платят лишь должностной оклад. Это неверно.

Если сотрудник трудился в праздник и отработал месячную норму, то ему положена доплата не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх должностного оклада (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).

Не компенсируют сверхурочный час

Иногда работники в предпраздничный день трудятся как обычно. За сокращенный час им платят в одинарном размере. Это ошибка. Лишний час – это сверхурочная работа. Его оплачивают в полуторном размере (ст. 95, ст. 152 ТК РФ).

Не удваивают оплату за командировку

Некоторые компании за командировку в праздник платят сотрудникам заработок в одинарном размере. Такой расчет неверен.

Раз необходимость работы в праздничный день отражена в приказе на командировку, оплатить день надо не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). А так как при служебной поездке сохраняется средний заработок, его надо посчитать в двойной сумме.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Когда вы планируете сдать расчет по страховым взносам за I квартал?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Зарплата 24 марта 2017 11:00 МРОТ с 1 января 2017 года

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка