Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Новые отчеты в ПФР — когда сдавать и как заполнять

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Годовую премию вписали в трудовую книжку

29 ноября 2011 12 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

В чем опасность. Запись в трудовой книжке о премии за год, за достижения в работе, за успешное завершение проекта может обернуться доначислениями по налогу на прибыль.

Обычно о такой записи просят сами сотрудники, ведь на следующем месте работы она послужит отличной рекомендацией. Более продвинутые работники могут даже аргументировать свою просьбу – премия является поощрением, значит, работодатель обязан вписать ее в раздел «Сведения о поощрениях» (ст. 191 ТК РФ, п. 24 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225). Однако это заблуждение.

Как избежать проблем. Если выданная премия предусмотрена в Положении о премировании, трудовом или коллективном договоре и компания будет списывать эту выплату в налоговом учете, то самый безопасный вариант – не делать запись о ней в трудовой книжке. Либо признать такую запись недействительной, если она уже внесена. У компании есть все основания отказать сотруднику – в трудовой книжке запрещено фиксировать премии, предусмотренные системой оплаты труда (п. 25 Правил № 225). А чтобы он не огорчался, ему можно посоветовать сохранить копию приказа о премировании – пригодится на новом месте работы.

Если же компания будет платить данную премию из прибыли, то запись о таком поощрении в трудовой книжке ничем не грозит компании, ведь права работника в таком случае не нарушаются. Это нам подтвердили в Роструде.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какими вопросами сотрудники замучили вашу бухгалтерию?

Сотрудники хоть раз просили завысить или занизить доходы в справке 2-НДФЛ?

Сотрудники хоть раз говорили, что вы им неправильно рассчитали зарплату или др. выплаты?

Сотрудники просят пояснить, что за суммы в их расчетных листках?

Сотрудники требуют 13-ую зарплату или дополнительные выплаты?

Сотрудники просят объяснить, как они могут получить налоговые вычеты?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка