Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23

В расчет среднего заработка для отпускных входят премии

6 декабря 2011 9 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

«…По условиям нашего Положения о премировании выплачиваем сотрудникам премию к профессиональному празднику. Ее сумма одинакова для всех и не зависит от результатов трудовой деятельности. Учитывать ли такую премию при расчете среднего заработка для отпускных?..»

Да, учитывать. В расчет среднего заработка для отпускных входят премии, предусмотренные системой оплаты труда (ч. 2 ст. 139 ТК РФ, подп. «н» п. 2 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). Систему оплаты труда, включая размер окладов, надбавок и особенности премирования, компании закрепляют в коллективном договоре и иных локальных актах (ч. 2 ст. 135 ТК РФ). Получается, что, предусмотрев ежегодную премию к профессиональному празднику в Положении о премировании, вы сделали ее элементом системы оплаты труда. А значит, ее необходимо учесть при расчете отпускных. Это подтверждают и чиновники (письмо Минздравсоцразвития России от 13.10.11 № 22-2/377012-772).

Если бы такая премия не была упомянута в Положении о премировании, ее не требовалось бы включать в средний заработок для отпускных (п. 3 Положения № 922).

А вот в средний заработок для начисления пособий эту премию необходимо включить в любом случае. Ведь она, как и любая другая выплата в рамках трудовых отношений, облагается страховыми взносами. Предусмотрела ее компания в локальном акте и коллективном договоре или нет, не важно (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка