Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Для вычета НДС по услугам почты кассовый чек не годится

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Фонд соцстраха требует считать пособия на всех работах одинаково

17 января 2012 7 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Сотрудница, которая получает «декретные» у нескольких работодателей, должна выбрать единый порядок их расчета – либо старый, либо новый. Такое мнение высказал ФСС РФ в письме от 07.12.11 № 14-03-09/15-3722П в ответ на запрос «УНП» (текст есть в распоряжении редакции).

Свой вывод специалисты фонда аргументируют тем, что беременность и роды – это единый страховой случай (п. 2 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). Значит, и порядок расчета пособия должен быть единым.

Позиция фонда спорна. О праве сотрудниц на выбор старого порядка говорится в части 2 статьи 3 Федерального закона от 08.12.10 № 343-ФЗ. В этой норме не сказано, что при выборе старого порядка сотрудница должна подать заявление всем работодателям, назначающим пособие. Наоборот, по логике этой нормы компания не вправе отказать в приеме заявления, даже если известно, что другому работодателю сотрудница его не подавала. Работодатель может и не знать, что сотрудница работает по совместительству. И не имеет права требовать с нее информацию о том, в каком порядке ей назначают пособие в других компаниях.

Опрошенные региональные отделения ФСС РФ с нами согласились. Но предупредили, что, если порядок будет разный, отказы в возмещении пособий не исключены. Причем не возместить часть пособия могут той компании, которая выплатила большую сумму «декретных» за счет применения более выгодного порядка.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка