Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как посчитать резерв отпусков для равномерного учета расходов

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Последний день работы и день увольнения для сотрудника

17 января 2012 7 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

«…Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию 29 декабря. Причем он уверен, что уволить его необходимо через 14 календарных дней, то есть 12 января. Правильно ли мы понимаем, что новогодние праздники не входят в двухнедельный срок отработки? То есть последний день работы этого сотрудника – 20 января?..»

Нет, последний день работы и день увольнения для сотрудника является 12 января.

Предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию сотрудник должен не позднее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Этот срок начинается со дня, следующего за днем подачи заявления об уходе, а заканчивается в последний день второй недели. Это следует из статей 14 и 80 Трудового кодекса. Значит, в вашем случае первым днем отработки является 30 декабря 2011 года, а последним – 12 января 2012 года.

Тот факт, что большинство этих дней приходится на новогодние каникулы, значения не имеет. Ведь двухнедельную отработку считают в неделях. А в срок, исчисляемый в календарных неделях, входят и нерабочие дни. Об этом также сказано в статье 14 Трудового кодекса. А значит, нельзя увеличивать срок, который сотрудник должен отработать до увольнения, на нерабочие праздничные дни.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка