Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Экстренные меры на случай, если от вас требуют заплатить старые взносы

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Последний день работы и день увольнения для сотрудника

17 января 2012 16 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

«…Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию 29 декабря. Причем он уверен, что уволить его необходимо через 14 календарных дней, то есть 12 января. Правильно ли мы понимаем, что новогодние праздники не входят в двухнедельный срок отработки? То есть последний день работы этого сотрудника – 20 января?..»

Нет, последний день работы и день увольнения для сотрудника является 12 января.

Предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию сотрудник должен не позднее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Этот срок начинается со дня, следующего за днем подачи заявления об уходе, а заканчивается в последний день второй недели. Это следует из статей 14 и 80 Трудового кодекса. Значит, в вашем случае первым днем отработки является 30 декабря 2011 года, а последним – 12 января 2012 года.

Тот факт, что большинство этих дней приходится на новогодние каникулы, значения не имеет. Ведь двухнедельную отработку считают в неделях. А в срок, исчисляемый в календарных неделях, входят и нерабочие дни. Об этом также сказано в статье 14 Трудового кодекса. А значит, нельзя увеличивать срок, который сотрудник должен отработать до увольнения, на нерабочие праздничные дни.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка