Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Увеличился максимальный размер больничного

30 января 2006 11 просмотров

Президент РФ подписал 22 декабря 2005 г. Федеральный закон № 180-ФЗ. Этот документ утвердил новый максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности. Теперь заболевший сотрудник может рассчитывать на максимальное пособие в размере 15 000 руб. в месяц вместо 12 480 руб.

Отметим, что раньше размер больничного и порядок его расчета предусматривал Федеральный закон от 29 декабря 2004 г. № 202-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год». Однако теперь законодатели решили прописать эти моменты в отдельном законе.

Отдельно оговорим ситуацию, когда листок нетрудоспособности открыт в 2005 году, а закрыт после 1 января. Тогда дни болезни, которые пришлись на 2006 год, должны оплачиваться исходя из нового максимального размера пособия – 15 000 руб.

Пособие следует исчислять исходя из средней заработной платы сотрудника за 12 месяцев, которые предшествовали началу болезни. Это касается и случая, когда листок нетрудоспособности открыт в одном месяце, а закрыт в другом. То есть рассчитывать два средних заработка не нужно. Однако право на больничный исходя из средней заработной платы имеют только те сотрудники, которые фактически проработали за последние 12 месяцев более трех месяцев. Если же это условие не выполняется, то работник получит за месяц не более 1 МРОТ.

Также напомним, что первые два дня болезни работодатель должен оплатить за свой счет, а не за счет средств ФСС России. А общую сумму пособия следует скорректировать на стаж сотрудника.

Пример

Иванов, сотрудник ООО «Премиум», болел с 28 декабря 2005 года по 11 января 2006 года (5 рабочих дней – 3 дня в декабре и 2 дня в январе). Расчетным периодом является ноябрь 2004 года–ноябрь 2005 года. За это время Иванов отработал 213 дней (более трех месяцев), а заработок составил 284 000 руб. Поэтому ему полагается пособие по временной нетрудоспособности исходя из средней зарплаты. Средний дневной заработок составил 1333,33 руб. (284 000 руб. : 213 дн.). В декабре 2005 года 22 рабочих дня, поэтому максимальный размер дневного пособия в этом месяце составляет 567,27 руб. (12 480 руб. : 22 дн.). А в январе 2006 года 16 рабочих дней. Поэтому в этом месяце максимальный размер дневного пособия равен 937,50 руб. (15 000 руб. : 16 дн.). Фактический средний заработок Иванова (1333,33 руб.) превышает максимальные размеры пособия по временной нетрудоспособности в декабре и январе, поэтому сумма больничного Иванова составит:
567,27 х 3 дн. + 937,50 х 2 дн. = 3576,81 руб.

Предположим, Иванов имеет трудовой стаж, равный 10 годам. Поэтому он имеет право на 100 процентов пособия по временной нетрудоспособности.

Материал подготовлен при участии
Г.А. Орловой, заместителя руководителя
департамента правового обеспечения ФСС России.

Федеральный закон от 22 декабря 2005 г. № 180-ФЗ.
Вступает в силу 1 января 2006 г.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться





  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка