Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Коротко о других изменениях

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Сотруднику положен полный оклад, даже если он играл на работе

7 февраля 2012 6 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

«…У нас один из сотрудников играл в рабочее время в компьютерные игры. И наш директор потребовал наказать его, снизив фиксированный оклад за январь. Вправе ли мы оштрафовать его за нарушение трудовой дисциплины?..»

Нет,не вправе.

Сотруднику положен полный оклад, даже если он играл на работе. За нарушение трудовой дисциплины работодатель вправе применить только дисциплинарное взыскание. Самым строгим является увольнение работника. Помимо этого возможны замечание и выговор. Полный перечень таких взысканий установлен статьей 192 ТК РФ. Он исчерпывающий. Штрафов в их числе нет. Поэтому уменьшать оклад работнику за нарушение трудовой дисциплины недопустимо. И необходимо заплатить оклад полностью.

КОММЕНТАРИЙ «УНП». За нарушение трудовой дисциплины работника можно лишить премии. В частности, в положении о премировании компания вправе вписать условия, при которых премия выплачивается полностью. Также перечислить нарушения, за которые снижается поощрение и на какую сумму. Обычно такая система действует в компаниях, где оклад и премию выплачивают ежемесячно.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка