Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Как теперь сдавать уточненки и с какими кодами

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Как оплатить отпуск, который пришелся на праздник

21 февраля 2012 7 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

«Сотрудник хочет взять отпуск с 24 февраля на 14 календарных дней. Но последний день этого срока выпадает на праздник – 8 марта. А потом идут два выходных дня – 9 марта и суббота 10 марта. Сколько дней отпуска надо оплатить сотруднику и какого числа он должен выйти на работу?..»

Это зависит от того, как сотрудник оформит заявление на отпуск.

Сотрудник может написать в заявлении конкретный период отпуска. В вашем случае с 24 февраля по 8 марта. Тогда отпускные понадобится выплатить за 13 календарных дней, то есть без учета 8 марта, ведь праздничные дни в отпуск не входят (ст. 120 НК РФ).

Если сотрудник организации напишет в заявлении, что берет отпуск с 24 февраля на 14 календарных дней, тогда порядок расчета будет другой. Понадобится начислить отпускные за все 14 дней и при этом подсчитать, какого числа заканчивается отпуск. Так как 8 марта в него не входит, последний день отпуска сдвинется на 9 марта. Этот день является не праздничным, а обычным выходным, поэтому входит в период отпуска.

Выйти на работу сотруднику и в первом, и во втором случае надо в воскресенье, то есть 11 марта, ведь в 2012 году это рабочий день (ч. 5 ст. 112 ТК РФ, постановление Правительства РФ от 20.07.11 № 581).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка