Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Теперь не опасаясь можно списывать материальную помощь к отпуску

20 марта 2012 9 просмотров

Печатная версия
Электронная газета
Об учете единовременных выплат
Письмо Минфина России от 29.02.12 № 03-03-06/4/13

Единовременная помощь к отпуску связана с выполнением работниками трудовых обязанностей, поэтому компания вправе ее учесть в расходах. К такому выводу впервые пришел Минфин России в письме от 29.02.12 № 03-03-06/4/13 (ответ на частный запрос).

Раньше Минфин России считал, что единовременные выплаты к отпуску являются материальной помощью. А учитывать такие выплаты кодекс прямо запрещает (письмо Минфина России от 11.02.09 № 03-03-06/1/49, п. 23 ст. 270 НК РФ). Компаниям удавалось лишь в суде доказать, что единовременная помощь – выплата за труд, которая уменьшает прибыль (постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 21.12.10 № А26-1859/2010).

В комментируемом письме Минфин согласился с тем, что выплаты к отпуску не являются материальной помощью по смыслу статьи 270 НК РФ. Ведь ее выдают не в связи с тяжелым материальным положением, а за выполнение трудовых обязанностей. Значит, это оплата труда (п. 25 ст. 255 НК РФ).

Между тем споры на местах еще возможны, ведь инспекторы не всегда сразу соглашаются с новым мнением Минфина. Чтобы доказать правоту, компании стоит правильно оформить документы.

Во-первых, единовременные выплаты к отпуску необходимо предусмотреть в коллективном и трудовых договорах. Из этих документов должно быть понятно, что выплаты к отпуску зависят от размера зарплаты и соблюдения сотрудником трудовой дисциплины. Причем мы считаем, что использовать формулировку «материальная помощь к отпуску» все же рискованно, хотя Минфин говорит, что это не помешает списать расходы. Безопаснее назвать помощь «единовременное вознаграждение к отпуску». А в справке 2-НДФЛ отразить ее по коду 4800 как прочие доходы.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка