Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Если размер вычета у родителей разный

17 апреля 2012 4 просмотра

Печатная версия
Электронная газета

Двойной «детский» вычет НДФЛ сотрудник вправе получить, только если отказавшийся родитель имеет право на получение вычета в такой же сумме. Если размер вычета у родителей разный, то его не удваивают, а складывают. К такому выводу пришла ФНС России в письме от 05.04.12 № Д-4-3/5715@, направленном в ответ на запрос «УНП».

При отказе одного родителя от «детского» вычета НДФЛ второй родитель вправе получить его в двойном размере (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Но размер вычета зависит от количества детей в семье. И если родители не состоят в браке, то суммы вычета у них могут не совпадать. Тогда их надо складывать, считают в ФНС, а не умножать вычет сотрудника на два. В Минфине, как мы выяснили, ФНС поддерживают. Однако позиция чиновников прямо из кодекса не следует. Но если толковать статью 218 НК РФ буквально, то вычет надо именно умножать, а не складывать с суммой вычета отказавшегося родителя. Но при таком расчете проверяющие наверняка доначислят налог, пени и штраф — 20 процентов от неудержанной суммы (ст. 123 НК РФ). Поэтому самый безопасный вариант — сложить вычеты.

На цифрах
Предположим, у папы двое детей от первого брака и третий общий с мамой. В таком случае для мамы общий ребенок является первым и на него вычет составит 1400 руб., а для сотрудника он третий, и ему положен вычет в размере 3000 руб. Если мама откажется от вычета в пользу папы, то его вычет на третьего ребенка составит следующую сумму.
Безопасный расчет: (алгоритм ФНС): 4400 руб. (3000 + 1400).
Рискованный расчет: 6000 руб. (3000 руб. х 2).

Если же сотрудник заинтересован в удвоенной сумме, он может обратиться в инспекцию с декларацией. Но скорее всего добиваться доплаты он будет в суде.

Какие документы взять у сотрудника

«Детский» вычет в двойном размере сотруднику положен, если второй родитель от этого вычета письменно откажется. Причем отказаться от вычета может только тот, у кого на это есть право (письмо ФНС России от 03.11.11 № ЕД-3-3/3636). Поэтому, чтобы сотрудник получил «детский» вычет в двойном размере, второй родитель должен представить в компанию два документа: заявление об отказе и справку с места работы о том, что он не получал вычеты. Причем Минфин считает, что второму родителю также надо ежемесячно подтверждать свои доходы, пока они не превысят 280 тыс. рублей (см. «УНП» № 15, 2012, стр. 4 «Минфин требует доказывать право на «детский» вычет каждый месяц»).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка