Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Сколько НДФЛ теперь удерживать с работника — новые примеры от ФНС

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Расчетный листок стал подробнее

8 мая 2012 3 просмотра

Печатная версия
Электронная газета
«О внесении изменений в Трудовой кодекс …»
Федеральный закон от 23.04.12 № 35-ФЗ

Сотрудникам надо сообщить обо всех начисленных выплатах. А компенсацию за задержку зарплаты можно повышать приказом директора. Такие изменения приняты Федеральным законом от 23.04.12 № 35-ФЗ. Документ вступит в силу со дня официального опубликования, но на момент выхода номера не опубликован.

Раньше была обязанность письменно уведомлять сотрудников только о размере зарплаты, ее составных частях, удержаниях, а также об общей сумме к выплате. Что входит в понятие «зарплата и ее составные части», было не ясно. В новой редакции статьи 136 ТК РФ прямо сказано, что в расчетный листок надо дополнительно включать данные о компенсации за нарушение срока выдачи зарплаты, отпускных и выплат при увольнении.

Впрочем, как мы выяснили, в Роструде считают, что за отсутствие каких-либо данных о выплатах в расчетном листке штрафы маловероятны. Однако в листке все же безопаснее отражать цифры по всем выплатам. Ведь формально трудовые инспекторы вправе оштрафовать компанию на сумму до 50 тыс. рублей за нарушение трудового законодательства (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Также работодатели получили право повышать размер компенсаций за задержку зарплаты не только трудовыми или коллективными договорами, но и локальными нормативными актами, например приказом руководителя (ст. 236 ТК РФ). Это удобно. Ведь при изменении трудовых договоров нужно составлять дополнительные соглашения с каждым сотрудником. А поправки в коллективный договор требуют согласия работников. С приказом же достаточно ознакомить только сотрудника.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка