Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Экстренные меры на случай, если от вас требуют заплатить старые взносы

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Ученические договоры на профессиональное обучение

15 мая 2012 10 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

«…Предоставляем санаториям, домам отдыха и пансионатам услуги питания по системе «шведский стол» и планируем организовать учебный центр по подготовке для себя квалифицированных сотрудников. Обучение и практические занятия будут проходить под патронажем наставника — опытного работника нашей же компании. Дипломы и сертификаты выдавать не будем. Если ученик пройдет внутреннюю аттестацию, заключим с ним трудовой договор. Нужна ли лицензия для такой учебной деятельности, ограничены ли сроки обучения и вправе ли мы платить ученику стипендию?..»

Лицензия для такой деятельности не нужна, ведь вы не планируете выдавать диплом или сертификат о прохождении обучающего курса. Достаточно заключить с будущими сотрудниками ученические договоры на профессиональное обучение, а в них предусмотреть, какую специальность получит ученик, сколько он будет обязан проработать в компании после окончания обучения и т. д. (ст. 198, 199 ТК РФ).

Лимита по срокам обучения в законодательстве тоже нет, компания и ученик решают этот вопрос по своему усмотрению. А вот стипендию не просто можно, но и необходимо платить, причем ее сумма должна быть не меньше минимального размера оплаты труда (ст. 199, 204 ТК РФ).

Комментарий «УНП». Стипендии не облагаются взносами. Но чтобы фонды не усмотрели за ученичеством трудовые отношения, в договоре стоит избегать оговорок о трудовых обязанностях (см. ).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка