Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Новые отчеты в ПФР — когда сдавать и как заполнять

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Не обязательно увольнять иностранца, который продлевает разрешение на работу

5 июня 2012 6 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

У нас по бессрочному договору работает временно пребывающий иностранец. Обычно он оформлял каждое следующее разрешение на работу еще до того, как закончится предыдущее. Но в этом году получился разрыв. Одно разрешение закончилось 15 мая, а другое начинается 21 мая. Обязательно ли нам увольнять сотрудника, а потом заново принимать его на работу?

Нет, не обязательно увольнять иностранца, который продлевает разрешение на работу. Временно пребывающие в РФ иностранцы вправе осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу (п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ). При истечении срока действия у работника специального права его надо уволить (п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). Но полагаю, что в вашей ситуации можно отстранить иностранца от работы (ст. 76 ТК РФ). Ведь между старым и новым разрешениями незначительный временной промежуток.

КОММЕНТАРИЙ «УНП». ФМС России не вправе оштрафовать компанию, если она не уволит сотрудника, у которого кончилось разрешение, а на несколько дней отстранит его от работы. Ответственность предусмотрена за привлечение к трудовой деятельности иностранца, у которого нет разрешения на работу. А под этим понимают допуск к работам (ст. 18.15 КоАП РФ). Сотрудник, который отстранен от работы или находится в отпуске, не выполняет своих трудовых обязанностей. Значит, со стороны компании нет нарушений.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Упрощенка 29 марта 2017 17:00 Расчет пеней в 2017 году
Бюджетник 29 марта 2017 10:00 Оплата командировочных

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка