Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Пошаговая инструкция: как поставить онлайн‑кассу на учет в налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Отпуск не обязательно должен быть через каждые 11 месяцев

14 августа 2012 5 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Работник устроился к нам в прошлом январе, а в мае того же года пошел в отпуск. В этом году мы поставили его в график на октябрь. Сотрудник согласился, а сейчас требует отпуск летом. Говорит, что нынешний график противоречит Трудовому кодексу, так как между двумя отпусками прошло 16 месяцев, а должно быть максимум 11. Это правда?

Сотрудник ошибается. Работники вправе брать отпуск ежегодно. Причем отпуск за первый год сотрудник вправе получить уже через шесть месяцев работы в компании. А с разрешения руководителя компании и раньше. В отпуск за второй и последующие годы можно пойти в любое время рабочего года в соответствии с графиком (ст. 122 ТК РФ). Так что если в прошлом году работник был в отпуске в мае, то в текущем году ему можно предоставить отпуск в любом месяце рабочего года. Нарушением это не будет.

Идеальный образец

Заявление, приказ и другие документы для оформления отпуска есть в разделе > «Отпуск».

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка