Журнал, справочная система и сервисы
№2
Январь

В свежем «Главбухе»

Должна ли ваша компания встать на учет по взносам в налоговой

Подписка
6 номеров в подарок!
№2

Об утверждении специальной программы «Региональный университет малого и среднего бизнеса»

14 августа 2012 4 просмотра

Печатная версия
Электронная газета

Распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Правительства Санкт-Петербурга от 17.07.12 № 901-р

Об утверждении специальной программы «Региональный университет малого и среднего бизнеса»

В соответствии с пунктом 3.110 Положения о Комитете экономического развития, промышленной политики и торговли, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10.02.2004 № 177 «О Комитете экономического развития, промышленной политики и торговли», пунктом 1.1 Перечня мероприятий Программы развития малого и среднего предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2012–2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2011 № 1186 «О Программе развития малого и среднего предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2012–2015 годы»:

1. Утвердить специальную программу «Региональный университет малого и среднего бизнеса» согласно приложению.

2. Признать утратившим силу распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли от 30.04.2008 № 368-р «Об утверждении специальной программы «Региональный университет малого бизнеса».

3. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета.

Приложение к распоряжению Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли от 17.07.12 № 901-р

Специальная программа «Региональный университет малого и среднего бизнеса»

1. Описание специальной программы «Региональный университет малого и среднего бизнеса»

1.1. В соответствии с настоящей Программой, принятой в рамках реализации Программы развития малого и среднего предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2012–2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2011 № 1186 «О Программе развития малого и среднего предпринимательства в Санкт-Петербурге на 2012–2015 годы», определяется порядок реализации государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Санкт-Петербурге по развитию кадрового потенциала субъектов малого и среднего предпринимательства путем организации комплексной системы обучения (повышения квалификации, подготовки (переподготовки) кадров) на льготных условиях, обеспечивающих:

бесплатное обучение основам ведения бизнеса начинающих субъектов малого и среднего предпринимательства;

обучение по основным направлениям ведения бизнеса, реализацию программ повышения квалификации, подготовки (переподготовки) кадров (далее — программы обучения) на условиях частичной оплаты субъектами малого и среднего предпринимательства в зависимости от программ обучения, но не более 1/3 от стоимости программ обучения.

Под начинающими субъектами малого и среднего предпринимательства в настоящей Программе понимаются субъекты малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные на территории Санкт-Петербурга и осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Санкт-Петербурга не более одного года.

1.2. Целью Программы является создание комплексной системы обучения (повышения квалификации, подготовки (переподготовки) кадров в целях обеспечения субъектов малого и среднего предпринимательства высококвалифицированными кадрами.

1.3. Реализация Программы осуществляется путем предоставления субсидии Санкт-Петербургскому государственному бюджетному учреждению «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр» на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятий, указанных в пункте 1 Программы, за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на их предоставление Комитету экономического развития, промышленной политики и торговли в бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.

1.4. Субсидия в рамках Программы предоставляется из бюджета Санкт-Петербурга в случаях и в порядке, предусмотренных законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий год и правовым актом Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли.

1.5. Участниками Программы являются:

1.5.1. Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли (далее — Координатор Программы).

1.5.2. Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр» (далее — Получатель субсидии).

1.5.3. Субъекты малого и среднего предпринимательства (далее — СМСП), зарегистрированные на территории Санкт-Петербурга и осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Санкт-Петербурга.

1.6. Для участия в Программе СМСП представляют Получателю субсидии следующие документы:

заявку на участие в специальной программе «Региональный университет малого и среднего бизнеса» (далее — заявка на участие в Программе);

копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, заверенную подписью руководителя и оттиском печати СМСП;

справку о среднесписочной численности работников (без внешних совместителей), заверенную подписью руководителя и оттиском печати СМСП.

2. Порядок и условия реализации Программы

2.1. Координатор Программы:

издает в пределах своей компетенции правовые акты по вопросам, касающимся реализации Программы;

размещает информацию о Программе на официальном сайте Координатора Программы;

осуществляет согласование программ обучения, их количество и продолжительность, количество слушателей;

на основании представленных Получателем субсидии документов принимает решение о включении СМСП в Программу, по результатам которого информирует Получателя субсидии;

согласовывает форму отчета о выполнении мероприятий Программы;

осуществляет общий контроль за реализацией Программы;

осуществляет иные действия в рамках своих полномочий, направленные на реализацию Программы.

2.2. Получатель субсидии:

проводит изучение и анализ потребностей СМСП в специалистах, в том числе осуществляющих деятельность в рамках приоритетных видов экономической деятельности: производственной, инновационной, в сфере жилищно-коммунальных и бытовых услуг, путем проведения опроса не менее 200 руководителей СМСП;

по результатам проведенного анализа разрабатывает и согласовывает с Координатором Программы программы обучения, включающие сроки учебной программы, экономические обоснования по каждой программе, планируемое количество слушателей;

обеспечивает размещение информации о Программе в средствах массовой информации с целью привлечения к участию в Программе СМСП;

обеспечивает привлечение к участию в Программе на конкурсной основе образовательные учреждения начального профессионального образования, среднего профессионального образования, высшие учебные заведения, консалтинговые компании, специалистов зарубежных стран, формирует их перечень и направляет Координатору Программы;

утверждает форму заявки на участие в Программе, осуществляет прием документов от СМСП, претендующих на участие в Программе, проверяет их комплектность и соответствие требованиям и условиям участия в Программе, и направляет их по мере поступления Координатору Программы для принятия решения о включении в Программу;

обеспечивает организацию проведения обучения для СМСП на условиях, установленных Программой;

осуществляет организационно-техническое сопровождение Программы;

осуществляет контроль за реализацией программ обучения;

представляет Координатору Программы отчет о выполнении мероприятий Программы по форме, согласованной Координатором Программы.

2.3. Включение СМСП в Программу осуществляется в порядке очередности поступления заявок Получателю субсидии и на основании документов в соответствии с пунктом 1.6 настоящей Программы.

2.4. СМСП, включенные в Программу, но не прошедшие обучение (повышение квалификации, подготовку (переподготовку) кадров), ввиду превышения планируемого количества участников имеют первоочередное право на участие в последующих программах обучения по мере их организации.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться





  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Какой код вы указали в поле 101 январской платежки по взносам?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка