Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Закон предписывает компаниям самим повышать алименты

11 сентября 2012 2 просмотра

Печатная версия
Электронная газета

В последние месяцы приставы стали активно разъяснять вопросы по удержанию алиментов с сотрудников. Например, они обнародовали подробную , а недавно рассказали, как сделать отметку на исполнительном листе, когда должник увольняется (письмо ФССП России от25.06.12 №12/01–15257). Но о том, как индексировать алименты, установленные в твердой сумме, приставы не разъясняют. А именно с этим на практике возникает больше всего вопросов. Мы выяснили в региональных отделениях ФССП России неочевидные правила индексации. Закон предписывает компаниям самим повышать алименты. Об этом мы расскажем ниже.

Какие алименты индексировать

Индексировать надо только те алименты, которые установлены в исполнительном листе в твердой сумме, кратной прожиточному минимуму. Такие правила с 1 декабря 2011 года закреплены в части 1 статьи 117 Семейного кодекса. Это, кстати, может быть и дробное число. Например, в решении суда может быть сказано, что алименты на содержание установлены в размере 0,5 прожиточного минимума в г. Москве. Причем суд в решении обязательно пишет и конкретную сумму, и сколько прожиточных минимумов она составляет.

Если же исполнительный лист выдан до 1 декабря 2011 года, то в решении суда сумма алиментов будет привязана к МРОТ. Тогда компания не обязана индексировать алименты с учетом прожиточного минимума. Но сам взыскатель вправе обратиться в суд и изменить МРОТ на минимум. Тогда алименты потребуется индексировать с момента получения нового исполнительного документа.

Как увеличивать сумму

Для индексации надо взять минимум, установленный в регионе, в котором проживает получатель алиментов. И только если региональный минимум не определен, берут федеральный.

При индексации надо учитывать размер минимума по соответствующей социально-демографической группе (ч. 1 ст. 117 СКРФ). Это трудоспособное население, пенсионеры и дети. Из нормы не ясно, что значит «соответствующая группа». Чей статус надо учесть — получателя алиментов или должника. Опрошенные нами приставы разделились во мнениях. Мы считаем, что для расчета надо учесть, кому положены алименты. Если ребенку, то надо взять минимум по детям. Впрочем, самый безопасный вариант — взять минимум из решения суда. Тогда споры с приставами и получателем алиментов точно .

С какого периода удерживать

С какого периода надо увеличить сумму алиментов, не ясно. Минимум за прошедший квартал регионы обычно утверждают спустя один или два месяца после окончания периода. Например, за второй квартал только в сентябре.

Как считают опрошенные нами приставы, сумму алиментов за прошедший квартал надо пересчитать. А удержать у работника разницу в том месяце, в котором опубликовано постановление с новой суммой минимума. Значит, если постановление за второй квартал принято в сентябре, то в этом месяце надо удержать у работника разницу за апрель — август.

На цифрах

На основании решения суда г. Москвы от 22.06.12 выдан исполнительный лист о взыскании алиментов в размере 1,5 прожиточного минимума в городе Москве в сумме 11 958 руб. Величина прожиточного минимума на детей на дату решения равна 7972 руб. (постановление правительства Москвы от 05.06.12 № 258-ПП). С 9 сентября прожиточный минимум за второй квартал 2012 года составляет 8124 руб. (постановление правительства Москвы от 22.08.12 № 421-ПП). В сентябре надо пересчитать алименты за июнь — август. За каждый месяц они будут равны 12 186 руб. (1,5 x 8124 руб.). Значит, у сотрудника надо за каждый месяц доудержать по 228 руб. (12 186 — 11 958). Но размер всех удержаний (текущих и доначисленных) не должен превышать 70% зарплаты.

Заметим, что прожиточный минимум может измениться и в меньшую сторону. Но в таком случае уменьшать алименты не надо, Семейный кодекс этого не предусматривает.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка