Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Ваш первый отчет по взносам

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Есть два способа посчитать компенсацию за отпуск

11 сентября 2012 16 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Способы подсчета компенсации за отпуск. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск многие компании не включают в стаж периоды меньше половины месяца, ведь такой порядок прописан в пункте 35 Правил (утв. НКТ СССР 30.04.30 № 169). Но на практике появилось мнение, что эта норма противоречит статье 121 ТК РФ. Ведь в стаж входят все периоды работы.

Как мы выяснили, в Минтруде считают, что противоречий нет. В статье 121 ТК РФ нет порядка расчета стажа, и надо применять правила 1930 года. То есть период до 15 дней не учитывать, а свыше 15 дней — округлять до полного месяца. В то же время чиновники согласились, что можно не отбрасывать период до 15 дней, если сумма компенсации увеличится. А вот период свыше 15 дней надо всегда округлять до месяца, иначе компания занизит сумму.

На цифрах

Стаж сотрудника — 8 месяцев и 12 дней. Среднедневной заработок — 1000 руб.

Расчет без округления. За каждый полный месяц работник имеет право на отпуск 2,33 дн. (28 дн. : 12 мес.), за 8 месяцев соответственно на 18,64 дн. (2,33 дн. x 8 мес.), а за 12 дней — 0,92 дн. (28: 366Х12). Компенсация положена за 19,56 дн. (18,64 0,92). Ее размер — 19 560 руб. (19,56 дн. x 1000 руб.).

Расчет с округлением. Отработанные 12 дней отбрасываются. Тогда компенсацию надо заплатить за 18,64 дн. (2,33 дн. x 8 мес.). Сумма равна 18 640 руб. (18,64 дн. x 1000 руб.). То есть сотрудник получит меньше на 920 руб. (19 560 — 18 640).

Оба расчета верные, и компания вправе выбрать любой.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка