Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Налоговики разрешают не платить ЕНВД, если магазин закрылся

Подписка
Срочно заберите все!
№24

ФСС на проверке всегда сверяет заработок в справке с данными из ПФР

25 сентября 2012 46 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Компания выплатила пособие сотруднице по справке о заработке с прежнего места работы. ФСС выяснил, что справка поддельная, и не возместил пособие. Разве компания обязана проверять документ на подлинность?

Нет, не обязана, но это в интересах компании. Как мы выяснили, ФСС на проверке всегда сверяет заработок в справке с данными из ПФР. В случае противоречий отказывает в возмещении пособия, на что имеет право (ч. 4 ст. 4.7 Федерального закона от29.12.06 №255-ФЗ). Компания вправе удерживать переплату из зарплаты сотрудницы. Но если она к тому времени уволится, это можно сделать только через суд.

Новая сотрудница принесла справку о заработке, где наименование бывшего работодателя не такое, как в трудовой книжке. Значит, справка фальшивая?

Не обязательно. Возможно, бывший работодатель просто ошибся в справке или в трудовой книжке. Чтобы снять сомнения, компания вправе направить письменный запрос в ФСС РФ (п. 4 ч. 1 ст. 4.1 закона №255-ФЗ, приказ Минздравсоцразвития России от24.01.11 №20н). В течение месяца фонд проверит данные о названии страхователя, его регистрационный номер, ИНН и КПП и пришлет ответ. Если выяснится, что ошибка именно в справке, безопаснее ее заменить.

В справке о заработке с прежней работы подозрительно высокая зарплата для должности сотрудницы. Как перепроверить данные?

Есть несколько вариантов. Первый — попросить у сотрудницы копию индивидуальных сведений с прошлой работы по форме СЗВ-6-3. Второй — сделать запрос в ФСС о страхователе и уплаченных за сотрудницу взносах. Третий — отправить запрос в ПФР (приложение 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 24.01.11 № 21н). Через 10 рабочих дней фонд должен прислать свои сведения о заработке.

Чтобы проверить справку о заработке, компания запросила у прежнего работодателя сведения по форме СЗВ-6-3, а также получила данные из ПФР. Во всех трех документах разные суммы. Какому из них верить?

Безопаснее рассчитать пособие по документу, в котором меньшая зарплата. Ведь если на проверке выяснится, что компания переплатила, то фонд откажет в возмещении и доначислит взносы с пенями. При недоплате рисков меньше. В Роструде подтвердили, что штрафа за нарушение ТК РФ быть не должно. Ведь причина недоплаты — противоречия в документах.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка