Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Всеобщий переход на онлайн‑кассы — срочно присоединяйтесь

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения

9 октября 2012 13 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Постановление правительства Тюменской области от 03.09.12 № 323-п

О внесении изменений в постановление от 13.02.2012 № 50-П

В постановление Правительства Тюменской области от 13.02.2012 № 50-п «Об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами в 2012 году» внести следующие изменения и дополнения:

1. В приложении к постановлению:

1.1. Подпункт «а» пункта 4 изложить в следующей редакции:

«а) участие в реализации инвестиционных проектов Тюменской области — для организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами».

1.2. В пункте 8:

1.2.1. Подпункты «г»–«д» дополнить словами «полученную не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления о предоставлении субсидии».

1.2.2. Подпункт «е» дополнить словами «на день подачи заявления о предоставлении субсидии».

1.2.3. Подпункт «ж» после слов «справку из банка» дополнить словами «полученную не ранее чем за 10 дней до дня подачи заявления о предоставлении субсидии».

1.2.4. Подпункты «и»–«к» дополнить словами «подписанный руководителем организации или индивидуальным предпринимателем».

1.3. В пункте 9:

1.3.1. Подпункты «б»–«в» дополнить словами «полученная не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления о предоставлении субсидии».

1.3.2. Подпункт «г» дополнить словами «на день подачи заявления о предоставлении субсидии».

1.3.3. Подпункт «д» после слов «справка из банка» дополнить словами «, полученная не ранее чем за 10 дней до дня подачи заявления о предоставлении субсидии».

1.4. Абзац четыре пункта 13 после слов «решение об отказе в предоставлении субсидии» дополнить словами «с указанием на возможность возврата организации предоставленных в Центр занятости населения документов».

1.5. Абзац второй пункта 17 после слов «В случае если договор не заключен» дополнить словами «по вине организации».

1.6. В пункте 25 слова «в областной бюджет» заменить словами «на лицевой счет Центра занятости населения».

1.7. Пункт 26 изложить в следующей редакции:

«26. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 25 настоящего Положения, Центр занятости населения не позднее дня, следующего за днем их выявления, приостанавливает перечисление субсидии и в течение 10 рабочих дней со дня их выявления направляет организации нарочным либо по почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе от исполнения договора в одностороннем порядке и требование о возврате субсидии или ее части (в зависимости от характера и объема выявленных нарушений). Договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении, но не ранее чем через 5 рабочих дней после получения уведомления организацией. Факт получения организацией уведомления об отказе от исполнения договора в одностороннем порядке и требования о возврате субсидии подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра занятости населения либо уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о получателе».

1.8. Абзац первый пункта 27 после слов «субсидию или ее часть» дополнить словами «указанную в требовании о возврате субсидии», слова «в областной бюджет» заменить словами «на лицевой счет Центра занятости населения».

В приложении № 2 к Положению об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами в 2012 году:

В подпункте 2.1.2:

2.1.1. Подпункт «б» изложить в следующей редакции:

«б) трудоустройство работников, прошедших опережающее профессиональное обучение, по профессии (специальности) или квалификации, полученной в результате обучения».

2.1.2. В подпункте «в» слово «своевременно» исключить, после слов «находящиеся на счетах организации» дополнить словами «не позднее дня, следующего за днем выявления Получателем указанных обстоятельств».

2.2. В подпункте 2.1.5:

2.2.1. В абзаце первом слова «в областной бюджет» заменить словами «на лицевой счет Центра».

2.2.2. Дополнить новым абзацем следующего содержания:

«В случае невозврата Получателем субсидии или ее части в установленный в требовании о возврате субсидии срок взыскание средств производится в соответствии с законодательством Российской Федерации».

2.3. В подпункте 2.2.4 слова «в областной бюджет» заменить словами «на лицевой счет Центра занятости населения».

2.4. В пункте 3.2 после слов «не позднее 3» дополнить словом «рабочих», слова «в дальнейшем — по окончании опережающего обучения» заменить словами «перечисление оставшейся суммы субсидии производится в течение 5 рабочих дней со дня предоставления Получателем документов, предусмотренных абзацем третьим пункта 2.1.3 настоящего Договора».

м

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка