Журнал, справочная система и сервисы
№5
Март

В свежем «Главбухе»

Номер за пять минут

Подписка
Подарки и скидки здесь!
№5

Командировка сотрудника длится больше месяца

30 октября 2012 25 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Инспекторы на местах считают, что, если командировка сотрудника длится больше месяца, у компании возникает обособленное подразделение. Значит, по его местонахождению надо вставать на налоговый учет. За деятельность без регистрации возможен штраф в размере 10 процентов от полученных доходов в незарегистрированном «офисе» (п. 2 ст. 116 НКРФ). Правда, рассчитать такие доходы налоговикам зачастую невозможно (например, когда сотрудник отправился изучать региональный рынок). Ноесли командировка связана с работами у контрагента, то для расчета штрафа налоговики берут все доходы, полученные от выполнения договора.

Меры налоговой безопасности. Самый безопасный вариант избежать подобных претензий и необходимости ставить на учет и снимать с учета подразделение — разбить командировку на части, каждая из которых не должна превышать 30 дней. Причем между служебными поездками должны быть перерывы хотя бы на несколько дней. То есть чтобы инспекторы видели, что сотрудник возвращался домой не просто на выходные дни, но и работал между командировками в основном офисе.

Если такой вариант не подходит, то можно обезопасить компанию от претензий с помощью договора с контрагентом, к которому едет командированный сотрудник. В нем стоит предусмотреть, что именно заказчик обеспечивает условия для выполнения работ. По кодексу обособленное подразделение возникает, если компания создает рабочие места и они ей подконтрольны (п. 11 ст. 11 НКРФ, ст. 209 ТКРФ). А таким договором компания подтвердит, что работник трудился на неподконтрольной ей территории. Именно в таком ключе сейчас складывается судебная практика (постановления Федерального арбитражного суда Московского округа от20.12.10 №КА-А41/15744–10, Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от20.04.12 №15АП-3293/2012).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Как вы учитываете канцтовары?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка