Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Зарплаты сотрудников любой компании

11 декабря 2012 4 просмотра

Печатная версия
Электронная газета

В новом году зарплаты сотрудников любой компании должны быть не менее 5205 рублей в месяц. Такой размер нового федерального МРОТ вместо нынешних 4611 рублей с 1 января установлен Федеральным законом от 03.12.12 № 232-ФЗ.

Чиновники и депутаты давно собираются довести федеральный МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения. На данный момент минимум составляет 6913 рублей. Пока решено повысить минималку только до 5205 рублей — это 76 процентов от прожиточного минимума, в ближайшем будущем эти показатели планируется сравнять.

В первую очередь размер федерального МРОТ важен для компаний тех регионов, где не установлена местная минималка — они ориентируются на федеральный показатель. Если организация будет платить работникам меньше 5205 рублей, трудинспекция может оштрафовать за это на 30–50 тыс. рублей, если придет с проверкой (ст. 5.27 КоАП РФ).

По официальным данным Минтруда, 1,3 млн россиян получают зарплату не выше федеральной минималки, 650 тыс. из них — бюджетники, 160 тыс. — совместители.

Из-за повышения минималки увеличатся и пособия сотрудникам, у которых страховой стаж составляет меньше шести месяцев или среднемесячный заработок не превышает МРОТ. Причем если сотрудник уйдет на больничный в 2012 году, а выйдет на работу в 2013 году, то пособие надо будет рассчитать исходя из двух разных МРОТ — до нового года исходя из 4611 рублей, а с 1 января — из 5205 рублей.

Еще новый МРОТ повлияет на страховые взносы для индивидуальных предпринимателей. Чтобы посчитать фиксированный размер взноса в Пенсионный фонд, нужно двойной МРОТ умножить на 12 месяцев и на тариф страховых взносов (ст. 6 Федерального закона от 03.12.12 № 243-ФЗ). Так, платеж в ПФР в 2013 году составит 32 479,2 рубля (5205 руб. x 2 x 26% x 12 мес.). Для расчета платежа в Фонд медстраха надо взять одинарный МРОТ. Платеж составит 3185,46 рубля (5205 руб. x 5,1% x 12 мес.).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка