Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Нашли в 6-НДФЛ ошибки по зарплате

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Компании смогут снизить расходы на аттестации рабочих мест

18 февраля 2013 4 просмотра

Печатная версия
Электронная газета

Компаниям больше не потребуется аттестовывать офисные рабочие места, если сотрудники работают за компьютером или с оргтехникой. Это главное, но не единственное изменение, которое Минтруд России внес в порядок оценки рабочих мест приказом от12.12.12 №590н. Документ вступит в силу по истечении 10 дней после даты официального опубликования, на момент выхода текущего номера в печать он не опубликован. 

Не надо аттестовывать места в офисе

Как только комментируемый приказ вступит в силу, для большинства офисных рабочих мест аттестация уйдет в прошлое. Не потребуется аттестовывать места, на которых сотрудники работают за компьютерами, ксероксами или иной офисной и бытовой техникой, если она не связана с производством (п. 4 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от26.04.11 №342н). Это позволит компании значительно сократить расходы на оценку условий труда. Ведь сейчас аттестация одного офисного рабочего места обходится в 2–4 тыс. рублей.

Остальные рабочие места надо будет по-прежнему аттестовывать.

Аттестация многих рабочих мест станет одноразовой

Компании смогут снизить расходы на аттестации рабочих мест. Как только изменения вступят в силу, повторная аттестация будет нужна только рабочих мест с вредными и опасными условиями труда. Все остальные достаточно будет аттестовать один раз при вводе места (п. 8 Порядка). На данный момент все без исключения места надо переаттестовывать не реже одного раза в пять лет.

Новые рабочие места можно аттестовать в течение года

Измененные правила отводят на аттестацию нового рабочего места один год с момента его создания (сейчас 60 рабочих дней). Но сам порядок ввода рабочих мест усложнился. К каждому месту потребуется оформлять техническую документацию и локальные акты (в частности, акт приемки, штатное расписание, инструкции). Проекты создания новых рабочих мест должны предусматривать определенные показатели и характеристики (например, норму выработки продукции). Аттестовать новые места надо после достижения этих показателей. Но если компания так и не достигнет ожидаемых результатов, провести аттестацию необходимо все равно в течение года (п. 4 Порядка).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка