Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Директора средних и крупных компаний больше не вправе вести бухучет

18 февраля 2013 24 просмотра

Печатная версия
Электронная газета

Директора средних и крупных компаний больше не вправе вести бухучет. С 1 января этим может заниматься только главбух или другой сотрудник. Поэтому, если ранее по документам ответственным за бухучет был руководитель, надо скорее все переоформить и назначить ответственного. Инспекторы его уже требуют

По старому закону ведение бухучета директор мог передать бухгалтерии, специализированной компании или вести сам (п. 2 ст. 6 Федерального закона от21.11.96 №129-ФЗ). Во многих компаниях при их создании ведение учета сразу возлагали именно на директора (ведь главбуха еще нет) либо вообще не прописывали, кто ведет бухгалтерию. Теперь вести учет самостоятельно вправе только директора малых компаний, у которых годовая выручка менее 400 млн рублей (п. 3 ст. 7 Федерального закона от06.12.11 №402-ФЗ). Всем остальным надо документально зафиксировать, что директор передал ведение учета специалистам. Для этого необходим приказ (см. образец).

Важный реквизит приказа — дата его составления. Новый закон о бухучете вступил в силу с 1 января. И безопаснее датировать приказ числом накануне, например 28 декабря (последний рабочий день прошлого года). Если поставить дату позже, то получится, что с 1 января компания нарушала требования закона. Специального штрафа за это нет, но налоговики могут попытаться оштрафовать по статье 120 НК РФ за грубое нарушение правил учета. Отменять такой штраф потребуется в суде, а практики пока нет.

Большинство компаний поручит ведение учета главбухам, то есть приказ — это формальность. Ведь главбух и так в силу своей должностной инструкции отвечает за ведение учета. Если же в компании нет главбуха или должность вакантна, то ответственным можно сделать любого другого работника (финансового директора, заместителя руководителя и т. д.). Но тогда стоит дополнительно изменить трудовой договор и должностную инструкцию этого специалиста, добавив туда обязанности по ведению учета. Иначе трудовые инспекторы могут расценить новые обязанности работника как совмещение должностей, за которое полагается доплата (ст. 60.2 ТКРФ). Если ее не будет, то не исключен штраф до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). С приказом надо ознакомить сотрудника компании, на которого возлагаются новые функции, под роспись.

Может быть так, что в компании числится только руководитель и при этом она не относится к малым (то есть выручка в год более 400 млн рублей). В такой ситуации есть два способа назначить ответственного за ведение бухучета. Первый — путем совмещения должностей. То есть директор назначит ответственным за ведение учета главбуха, обязанности которого выполняет он сам. Формально требования закона будут выполнены. Второй способ — поручить ведение учета специализированной компании (п. 6 ст. 7 закона №402-ФЗ).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка