Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как без ошибок выдать декабрьскую зарплату до Нового года

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Платить ли новые взносы, если должность не совпадает с ее названием в списках № 1и № 2

18 февраля 2013 10 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Яблоко раздора: дополнительные взносы надо начислять на выплаты сотрудникам с «вредными» профессиями. Они приведены в списках № 1 и № 2. Не ясно, платить ли взносы, если должность сотрудника не совпадает дословно с названием в списках.

Почему это важно: проверяющие могут решить, что компания специально исказила название должности, чтобы уйти от взносов. Поэтому есть риск доначислений на проверке фондом.

На форумах сайтов и  одновременно зашел спор о том, можно ли не платить дополнительные взносы с зарплаты работника, должность которого в трудовой книжке и договоре похожа, но не полностью совпадает с профессией из списка «вредных». Например, вместо слесарь-ремонтник просто слесарь. К единой точке зрения участники обсуждения так и не пришли.

Взносы можно не платить

Платить ли новые взносы, если должность не совпадает с ее названием в списках № 1и № 2. Начислять дополнительные взносы требуется на выплаты сотрудникам, занятым на вредных работах (ч. 1, 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Закрытые списки этих работ приведены в постановлении Кабинета Министров СССР от26.01.91 №10. Если должность в трудовом договоре хотя бы на одно слово отличается от «вредной» профессии из списка, работодатель не обязан платить дополнительные взносы. Даже если их перечислить, ПФР все равно откажет работнику в досрочной пенсии.

Все зависит от результатов аттестации

Другие участники обсуждения решили, что ориентироваться надо в первую очередь на результаты аттестации рабочего места. Если из карты аттестации следует, что у работника вредные условия труда, то взносы надо начислить. И не важно, что в договоре должность названа не так, как в списках «вредных» профессий.

Безопаснее переименовать должности

Если в компании есть работники, у которых название должности отличается от представленной в списках (например, вместо «электросварщика ручной сварки» должность называется «электросварщик ручной дуговой сварки»), безопаснее перечислять с их зарплаты дополнительные взносы. А также изменить наименование должности в трудовой книжке и контракте, чтобы она дословно совпадала с официальным наименованием из списка.

В то же время, если компания не заплатит дополнительные взносы и при этом не проведет аттестацию рабочего места, проверяющим из ПФР будет проблематично доказать, что фактически сотрудник занят на вредной работе. Но, во-первых, доначисления не исключены и отменять их понадобится через суд. А во-вторых, от экономии на взносах пострадает работник, потому что ПФР наверняка откажет ему в досрочной пенсии. Добиться ее сотрудник сможет только через суд (апелляционное определение Московского областного суда от28.08.12 №33–16139/2012).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка