Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Новые коэффициенты‑дефляторы на 2017 год

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Сотрудницы не вправе выбирать расчет «декретных»

12 марта 2013 14 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Сотрудница в 2012 году была в отпуске по беременности и родам, декретное пособие было ей посчитано и выплачено по старым правилам. В марте 2013 года она оформляет отпуск по уходу за ребенком. Вправе ли она в таком случае выбрать способ расчета детского пособия также по старым правилам?

Нет, сотрудницы не вправе выбирать расчет «декретных».

Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет являются разными страховыми случаями (ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от29.12.06 №255-ФЗ). Отпуск по уходу за ребенком сотрудница берет в 2013 году, поэтому при назначении детского пособия необходимо применять действующие сейчас правила.

Таким образом, при оформлении отпуска по уходу в 2013 году ежемесячное пособие надо назначить по новым правилам исходя из заработка за 2011 и 2012 годы. При этом из расчетного периода необходимо исключить дни болезни, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком. А также периоды, когда сотрудник был освобожден от работы и за ним сохранялся заработок, не облагаемый взносами в ФСС (ч. 3.1 ст. 14 закона №255-ФЗ). Кроме того, ваша сотрудница в 2012 году была в декрете, а значит, вправе заменить этот год на предыдущий (ч. 1 ст. 14 закона №255-ФЗ). Правда, только при условии, что замена приведет к увеличению пособия.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка