Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

ФНС развеяла ваши сомнения об онлайн‑кассах

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Опасно как брать, так и не  брать на работу беременных

19 марта 2013 17 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Опасно как брать, так и не  брать на работу беременных. Работодатели всерьез опасаются принимать на работу женщин в положении, поскольку Фонд соцстраха каждый такой случай считает фиктивным трудоустройством. Но теперь работодателям стоит быть особо осторожными и при отказе в приеме. Недавно Санкт-Петербургский городской суд обязал компанию, которая отказалась заключать договор с беременной, выплатить ей зарплату за вынужденный прогул и моральную компенсацию (апелляционное определение от29.01.13 №964).

Сотрудница устроилась в ООО «Вендекс.ру» 18 июня 2012 года, но спустя две недели в компании узнали, что она беременна, и отказались заключать с ней трудовой договор. Женщина обратилась в суд и предъявила аудиозаписи телефонных разговоров с работодателем. Из них стало понятно, что она фактически трудилась в компании, а начальство отказало ей в приеме на работу именно из-за ее положения. Суд поддержал сотрудницу: работодатель не вправе отказывать в приеме на работу женщинам из-за беременности (ч. 1 ст. 64 ТКРФ). Теперь компания обязана выдать сотруднице зарплату за две недели (13 636 руб.) и за вынужденный прогул (65 701 руб.), а также 10 тыс. рублей за моральный ущерб.

К слову, все это случилось в Санкт-Петербурге, как и недавняя громкая история о незаконном возмещении «декретных», из-за которой ФСС РФ ужесточил проверки страхователей.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка