Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Всеобщий переход на онлайн‑кассы — срочно присоединяйтесь

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Премии обоснованны, даже когда план не выполнен

19 марта 2013 12 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Премии обоснованны, даже когда  план не выполнен. Компания вправе учесть премии независимо от того, выполнили работники план на 100 процентов или нет. К такому выводу недавно пришел Федеральный арбитражный суд Поволжского округа. Инспекторы на проверке придерживались противоположного мнения: если работники не выполнили поставленные задачи, то и премировать их не за что. А если компания все же начислила вознаграждения, то это необоснованные расходы. Компания с этим не согласилась и обратилась в суд. В суд она представила Положение о премировании, из которого следовало, что стимулирующие выплаты положены всем сотрудникам, отработавшим квартал. То есть премии зависели от периода работы. А о достижении каких-либо показателей в документе не говорилось. И суд признал расходы обоснованными.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка