Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Как рассчитать больничный сотрудникам, которые работают неполный день

25 марта 2013 8 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Как рассчитать больничный сотрудникам, которые работают неполный день или неделю? Заработок надо сравнить с «минималкой». Но не ясно, надо ли федеральный МРОТ для сравнения уменьшать на неполное рабочее время (п. 11(1) Положения, утв. постановлением Правительства РФот15.06.07 №375). Раньше в частных разъяснениях ФСС предлагал не делать этого. Но в распоряжении «УНП» оказалось письмо ФСС России от30.10.12 №15-03-14/12–12658, где высказана противоположная позиция (копия есть в редакции). И как мы выяснили, теперь это официальная точка зрения фонда.

На цифрах

Сотрудница работает в компании на 0,5 ставки с марта прошлого года. Зарплата на полставки — 10 000 рублей в месяц. Заработок за 2012 год составил 100 000 рублей. До 2012 года сотрудница нигде не работала, ее стаж — 1 год. В 2013 году она болела 10 дней. МРОТ равен 5205 рублям.

Верный расчет пособия. Фактический средний заработок равен 136,99 руб. (100 000 руб. / 730). Эту сумму надо сравнить с заработком из МРОТ с учетом режима работы. То есть с суммой 85,56 руб. (5205 руб. х 0,5 х 24 мес. : 730). Так как фактический заработок выше (136,99 + 85,56), для расчета пособия надо взять именно его. Пособие равно 821,94 руб. (136,99 руб. х 10 дн.х 60%).

Неверный расчет пособия. Если сравнивать фактический заработок с МРОТ без учета режима работы, то заработок из «минималки» составит 171,12 руб. (5205 руб. х 24 мес. : 730). Фактический заработок меньше МРОТ (136,79 + 171,12). Значит, для расчета пособия используют «минималку». Но ее надо уменьшить на фактически отработанное время (п. 11(1) Положения №375). Получится 85,56 руб. (171,12 руб. х 0,5). Значит, пособие равно 513,36 руб. (85,56 руб. х 10 дн. х 60%). Оно занижено.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка