Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

О вычетах по НДФЛ, ошибках в декларации по НДС и расходах

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

ФСС уточнил расчет пособия после декрета

19 апреля 2013 18 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Сотрудница работает в нашей компании с июля 2009 года. В декабре 2009 года она ушла в декрет. Потом взяла отпуск по уходу за ребенком до трех лет и, не выходя из этого отпуска, с февраля по ноябрь 2012 года работала на полставки. В апреле 2013 года она опять уходит в декрет. Какой заработок брать для расчета пособия по беременности и родам?

Расчет пособия после декрета вашей сотруднице стоит производить из трех разных заработков, а затем выбрать наиболее выгодный вариант.

Отпуск по беременности и родам наступает в 2013 году, поэтому расчетным периодом для пособия будут являться 2011 и 2012 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от29.12.06 №255-ФЗ). С января средний заработок для детских и декретных пособий надо делить на календарные дни в расчетном периоде за вычетом исключаемых периодов. Это отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком, а также дни нетрудоспособности (ч. 3.1 ст. 14 закона №255-ФЗ). Но у вашей сотрудницы исключаемыми являются все дни двух предыдущих лет. Ведь она работала неполный день, не выходя из отпуска по уходу за ребенком.

Как считать пособие в такой ситуации, из закона №255-ФЗ не ясно. Выход такой. Надо определить пособие по трем вариантам: исходя из минимального размера оплаты труда, то есть из заработка за 2007 и 2008 годы, а также из заработка за 2008 и 2009 годы. И выбрать максимальное. Если наибольшим получается пособие исходя из МРОТ, то следует выплатить его. Если же сотруднице выгоднее взять для расчета предыдущие годы, то пусть напишет заявление в свободной форме о замене лет (ч. 1 ст. 14 закона №255-ФЗ).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какими вопросами сотрудники замучили вашу бухгалтерию?

Сотрудники хоть раз просили завысить или занизить доходы в справке 2-НДФЛ?

Сотрудники хоть раз говорили, что вы им неправильно рассчитали зарплату или др. выплаты?

Сотрудники просят пояснить, что за суммы в их расчетных листках?

Сотрудники требуют 13-ую зарплату или дополнительные выплаты?

Сотрудники просят объяснить, как они могут получить налоговые вычеты?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка