Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Предприниматель вправе уволить сотрудницу, которая находится в декрете

20 мая 2013 5 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

«…Веду учет у индивидуального предпринимателя. В июне этого года он планирует прекратить свою деятельность, но одна из сотрудниц предпринимателя до сих пор находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Вправе ли предприниматель ее уволить в связи с прекращением бизнеса? А если да, то надо ли выплатить сотруднице выходное пособие в размере месячного заработка?..».

Предприниматель вправе уволить сотрудницу, которая находится в декрете или отпуске по уходу за ребенком, в связи с прекращением своей деятельности. Это следует из пункта 1 части 1 статьи 81 ТК РФ. А вот вопрос о выплате выходного пособия зависит от условий трудового договора.

Выходное пособие в размере месячного заработка положено сотруднику в связи с ликвидацией компании (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). Эта статья не распространяется на предпринимателей. В то же время случаи и размеры выходного пособия и других компенсационных выплат при расторжении договора с предпринимателем определяются трудовым договором (ч. 2 ст. 307 ТК РФ). Значит, если в договоре таких условий нет, то и пособие платить не надо. Впрочем, даже если пособие не прописано в трудовом договоре, предприниматель вправе его выплатить. Ведь это только улучшает положение работника, а значит, не запрещено.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка