Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Утверждена новая справка о заработке, необходимая для расчета пособий

18 июня 2013 21 просмотр

Печатная версия
Электронная газета

Справку о заработке и исключаемых периодах для расчета пособий компании будут составлять и выдавать сотрудникам по новой форме. Новый бланк утвердил Минтруд России приказом от30.04.13 №182н. Документ вступает в силу по истечении 10 дней после даты официальной публикации, на момент выхода текущего номера не опубликован.

Утверждена новая справка о заработке, необходимая для расчета пособий. Прежняя справка, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от17.01.11 №, не содержит сведений об исключаемых периодах, то есть тех, за которые компания не перечисляла взносы в Фонд соцстраха (болезнь, декрет, отпуск по уходу за ребенком). Между тем вносить в справку эти периоды требует пункт 3 части 2 статьи 4.1 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ. ФСС еще в начале 2013 года нашел выход из ситуации: надо оформлять две справки. Одну — на официальном бланке о заработке, другую — в произвольной форме об исключаемых периодах (письмо ФСС РФот11.01.13 №15-03-18/12–169). Подробностей ФСС тогда не привел, так что в справку об исключаемых периодах можно было заносить общую продолжительность болезней, декретов и отпусков по уходу за ребенком. Затем фонд разработал проект единой справки и разрешил компаниям пользоваться ею, не дожидаясь официального утверждения. Комментируемый документ по сравнению с проектом не изменился. Поэтому идеальный образец заполнения справки можно взять в .

Каждый исключаемый период надо записывать в отдельной строке. Если отведенного места в бланке не будет хватать (например, из-за частых болезней), то допустимо добавлять новые строки. Причем для каждого периода необходимо прописывать основание (болезнь, декрет или отпуск по уходу за ребенком).

Дополнительные строки появились и для сумм заработка. Их надо заполнять, если сотрудница в двух предшествующих годах была в декрете. Тогда она имеет право заменить годы на предыдущие, а значит, надо отразить заработок за прошлые периоды. Например, если сотрудница получает справку в этом году, то в справке показывают выплаты за 2011 и 2012 годы. Но если сотрудница была в 2011 году, к примеру, в декрете, то в справку надо включить данные за 2010 год.

Пока комментируемый приказ не вступил в силу, но компании уже вправе формировать справки согласно новой форме. Это нам подтвердили в Фонде соцстраха. Кроме того, в фонде отметили, что все ранее выданные справки о заработке действительны и переделывать их по новой форме не надо. Проблем с возмещением пособий не будет. Более того, выдавать повторные справки компания не обязана. Врочем, если сотрудница обратится за справкой по новой форме, ей можно пойти навстречу.

В течение 2012 года сотрудник уходил на больничный три раза. Как в справке о заработке отразить периоды его нетрудоспособности?а Отдельно прописать каждый период нетрудоспособности Записать общее количество дней болезни Каждый исключаемый период (то есть тот, за который компания не платила взносы в ФСС) надо записывать в отдельной строке. Если отведенных в форме строк не будет хватать, необходимо добавить новые.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка